Участниками форума в Алексине стали те, кто собирается стать государственным служащим.
Неважно, что за окном: дождь или солнце. В шатрах на берегу Оки атмосферу на протяжении четырёх дней создавали участники регионального форума «Трансформаторы. Служение Отечеству», который уже во второй раз проводится в Тульской области по инициативе губернатора. Уникальный образовательный проект собирает на своей площадке тех, кто планирует пойти на госслужбу или уже делает первые шаги.
Ксения Борисова, руководитель корпоративного университета Правительства Тульской области, комментирует программу форума: «Обучаем лидерским качествам, прокачиваем стратегическое мышление, рассказываем обо всех тенденциях и векторах развития Тульской области. Хотим говорить о том, что госслужба – это модно».
Ковать новые кадры для исполнительной власти призван корпоративный университет Правительства Тульской области. Большинство участников форума, а это около ста двадцати человек, проходят в нём обучение. Новые возможности для себя решила открыть работник ясногорской библиотеки Ирина Медведева:
«Я на этом форуме в первый раз. Волнительно, много знаний, знакомств, опыта».
С молодыми работниками госсектора, студентами, стажёрами, которые приходили на практику в органы исполнительной власти, здесь, в одном ряду, – участники проекта «Герой71». В их числе ветеран СВО, туляк Владислав Войтенко.
«Получаем новые знания, как работает правительство, государство в целом. Законы изучаем, чтобы мы помогали стране не только на СВО, но и внутри, чтобы мы делились опытом работы с такими же ветеранами, как мы», – делится он.
Тема пленарной сессии с участием губернатора – «Человекоцентричность и роль личности в государственном секторе». И, как отметил Дмитрй Миляев, именно специальная военная операция сильно повлияла на работу органов власти в этом направлении.
«Когда мы стали работать над проектом «Герой71», мы начали лучше понимать, что такое человекоцентричность. Каждому бойцу, который возвращается из зоны СВО, и членам его семьи нужна самая разная помощь. Практики поначалу, когда началась СВО, по поддержке не было: каждый регион продвигался в этом направлении сам. Кроме финансовой, организационной поддержки иногда требуется простое человеческое участие», – рассказывает губернатор.
Более семидесяти мер поддержки, которые оказываются участникам СВО и членам их семей в Тульской области, были сформированы именно из общения с ними. Уметь слушать и слышать людей, которые делятся своими проблемами, – ключевая задача чиновников. И расширяют возможности для такого диалога в эпоху цифровизации социальные страницы губернаторов, глав муниципалитетов, депутатов.
«Как мы видим, чем выше активность людей сегодня, пусть даже в соцсетях, тем выше запрос на общение, не только на решение проблемы, а на общение с властью. В каждом человеке, который пришёл на муниципальную и государственную службу, должно быть желание работать и помогать людям», – утверждает Дмитрий Миляев.«Россия – одна из трёх стран мира, где базовые информационные площадки, платформы, соцсети – отчественные. Это большое преимущество, что позволяет нам качественно эту работу выстраивать», – комментирует Кирилл Истомин, первый заместитель генерального директора АНО «Диалог. Регионы».
Кстати, как отметили эксперты, личная страница Губернатора Тульской области в социальных сетях – в лидерах среди глав всех субъектов по освещению нацпроектов. Регион в целом активно стремится вверх в общем рейтинге информактивности, рассказывая людям о возможностях и результатах их реализации. Будь то ремонт дорог, больниц, поддержка семьи, благоустройство в городах и сёлах. А результатом четырёхдневного образовательного интенсива стал выбор «Команды форума». Кроме этого молодые госслужащие работали над механизмом формирования и вступления в Молодежный совет Правительства Тульской области. У него уже есть свой лидер.
Ярослав Калюжин, лидер корпоративного молодежного сообщества «Команда развития 2.0», делится планами: «Планируем, что это будет порядка ста человек, из которых будет составлен топ из двадцати человек – Совет актива. Мы бы очень хотели, чтобы площадкой для нашей работы стал Корпоративный университет. Спасибо за этот проект: классно, ярко здорово, всем очень понравилось, что получилось».
Финалом пленарной сессии стал совместный ролик с губернатором.