Найти в Дзене
Роман с Хоккеем

Вторая часть дайджеста самых главных тезисов со встречи Алексея Морозова и Сергея Доброхвалова

О дисквалификации Григоренко:
А.Морозов:
— С Игорем Григоренко мы на связи, как только получили уведомление из РУСАДА. Мы поговорили, он всё рассказал. Мы вынуждены были на данный момент отстранить его, так как обязаны подчиняться законам ВАДА и РУСАДА. Но, с его слов, он не согласен с этим решением, будет разбираться в других инстанциях и подаст в суд О ситуации с Гусевым в «Динамо» Мск:
А.Морозов:
— Это менеджерский ход. На тот момент, когда они тренировались, Гусев не мог подписать полный контракт, так как превышался потолок зарплат. Надо было освободить деньги из потолка зарплат. Мы не могли запретить игроку готовиться к сезону вместе с командой. После того как «Динамо» произвело несколько обменов и расторжений, Никита подписал полноценный контракт. В том числе с учётом хороших бонусов. О стратегии развития КХЛ и увеличении потолка зарплат:
А.Морозов:
— Сейчас стратегия действует до 2026 года. Мы уже намечали планы действия по подготовке к новой стратегии. Институт по потолку зарпл

О дисквалификации Григоренко:
А.Морозов:
— С Игорем Григоренко мы на связи, как только получили уведомление из РУСАДА. Мы поговорили, он всё рассказал. Мы вынуждены были на данный момент отстранить его, так как обязаны подчиняться законам ВАДА и РУСАДА. Но, с его слов, он не согласен с этим решением, будет разбираться в других инстанциях и подаст в суд

О ситуации с Гусевым в «Динамо» Мск:
А.Морозов:
— Это менеджерский ход. На тот момент, когда они тренировались, Гусев не мог подписать полный контракт, так как превышался потолок зарплат. Надо было освободить деньги из потолка зарплат. Мы не могли запретить игроку готовиться к сезону вместе с командой. После того как «Динамо» произвело несколько обменов и расторжений, Никита подписал полноценный контракт. В том числе с учётом хороших бонусов.

О стратегии развития КХЛ и увеличении потолка зарплат:
А.Морозов:
— Сейчас стратегия действует до 2026 года. Мы уже намечали планы действия по подготовке к новой стратегии. Институт по потолку зарплат там обязательно будет. Потолок зарплат работает, лига развивается. Будем продолжать это направление. Большой пласт работы, что нужно продумать. Будем общаться с клубами, вынесем всё на совет директоров.

Про иностранных тренеров:
А.Морозов:
— Хорошо, что к нам тянутся, мы это ценим, работаем над этим. Специалисты приезжают, хорошо для наших ребят, молодёжи. Посмотрите, какой прогресс в прошлом сезоне был у «Авангарда» после смены тренера. Иностранные тренеры зашли в команды, которые будут бороться за чемпионство. Лимит на легионеров в пять человек продолжает действовать, лимита на тренеров нет, тут каждый руководитель выбирает под себя.

Про взаимоотношения КХЛ и РУСАДА:
А.Морозов:
— Мы хоть и отдельная лига, но обязаны по законам России подчиниться законам ВАДА и РУСАДА. Это очень большой политический вопрос на уровне Олимпийского комитета, Минспорта, Правительства. Живём по тем законам, которые существуют. На следующий год подписываем договор с РУСАДА, согласно которому будет увеличено число проверяемых игроков

О возможных запретах на изменения в контрактах:
А.Морозов:
— Будем обсуждать в этом году. Есть правило расторжения контракта по инициативе игрока, по ободному согласию, по инициативе клуба с выплатой компенсации. Будем общаться с клубами в этом сезоне, чтобы всё урегулировать. Мы не делаем ничего в одностороннем порядке. Всегда задействованы несколько сторон: клуб, игрок, агент.

Игроков расторгают? Я уже приводил примеры. Есть понижения контрактов, люди получают выгоду от этого. Нет никакого нарушения регламента. Все этим законно пользуются. Три переподписания — это правило принято голосованием клубов, решили, что три достаточно. В этом году пообсуждаем снова.

О ситуации с допингом у Анатолия Голышева, Владислава Каменева и Никиты Седова:
А.Морозов:
— Новостей пока не имеем, ждём их. Три человека, но тяжело судить, пока не прошли разбирательства. Никто бы целенаправленно на это в данном случае не пошёл, зная уровень клубов и уровень их врачей. Подождём официальных заявлений

О драфте КХЛ:
А.Морозов:
— Пока это всё в проработке, даже названия рабочего нет. Мы всегда за то, чтобы было распределение и не было скопления талантливых игроков в одной системе клуба, готовых играть в КХЛ. У некоторых клубов уже по две молодёжные команды. Работаем, смотрим, в этом направлении ведётся работа. Посмотрим, что будет получаться с новой стратегией развития КХЛ. Пока точной даты по драфту у нас нет.

О зарплатах в КХЛ и НХЛ:
А.Морозов:
— В НХЛ свой подход, свой потолок зарплат, другой срок контрактов. У нас свой подход и своё видение. Были клубы, которые подписывали контракты на 100 миллионов рублей, но в итоге что-то не складывалось. Чтобы сделать сильную команду, клубы распределяют суммы. Потолок зарплат у нас растёт, в том числе через бонусы. У нас уже в следующем году прописано повышение потолка зарплат, но и пол мы не забываем поднимать. А бонусы хороши тем, что это стимул для побед.