Среди доказательств фигурирует история поиска и переписка, которые вроде как должны быть конфиденциальными персональными данными
Преследование своих бывших сотрудников в суде для американского бигтеха давно стало рутинным процессом. Вопреки декларируемым вовне принципам верности конфиденциальности и защите персональных данных, сами компании ведут тотальную слежку за своими сотрудниками и не стесняются представлять в суде доказательства, основанные на этой слежке. Показателен в этом плане судебный процесс, который идет прямо сейчас. Apple подала иск против Oppo, сделав ответчиком компанию, в которую перешел Чен Ши, бывший архитектор сенсорных систем в команде Apple Watch. Oppo указан ответчиком потому, что менеджмент компании был в курсе и, как считает Apple, одобрял кражу конфиденциальных данных компании в пользу Oppo.
Ши работал в компании Apple с января 2020 года, однако в конце июня он сообщил коллегам, что возвращается в Китай якобы для того, чтобы ухаживать за пожилыми родителями. Однако, практически сразу по возвращению в Китай он устроился в компанию Oppo. По утверждению Apple, перед уходом из компании его деятельность была подозрительной. Он проводил совещания, собирал документы и скачивал конфиденциальную информацию. При этом в истории поиска у него были обнаружены запросы «как стереть данные с MacBook» и «может ли кто-нибудь посмотреть, открывал ли я файл на общем диске?»
Но все это косвенные улики. Основой обвинения стала переписка между Ши и вице-президентом Oppo по вопросам здравоохранения Цзы Цзин Цзэном, в которой Ши писал буквально следующее: «Я планирую приступить к работе 30 июня. На этой неделе я сообщу своей команде о том, что увольняюсь. В последнее время я также просматривал различные внутренние материалы и проводил много личных встреч, чтобы собрать как можно больше информации. Позже я поделюсь ею со всеми вами». На это письмо Цзэн ответил «хорошо» и добавил эмодзи «ОК», что и послужило поводом указания Oppo в иске как ответчика.
Чего хочет добиться Apple? Список ее требований включает штрафные санкции и судебные запреты, которые должны помешать Oppo и Ши использовать данные компании Apple или уничтожать улики, возмещение судебных издержек и «другие меры, которые суд сочтет необходимыми».
Довольно сложно представить, что Apple добьется экстерриториальных санкций и запретов, а доля Oppo на рынке США исчезающе мала для того, чтобы санкции на американском рынке хоть сколько-нибудь на нее повлияли. При этом на международном рынке Oppo занимает значительную позицию, по рынке смартфонов она занимает около 8%.
В этой истории удивляет наивность сотрудников, которые пытаются утащить внутренние документы и тем самым получить преференции у нового работодателя. В этом контексте показательна деанонимизация сотрудника отдела продаж Tesla, который опубликовал «открытое письмо» с критикой Илона Маска и руководства Tesla, но был вычислен и немедленно уволен. Хотя в отличие от Ши он хотя бы предпринимал попытки как-то шифроваться. Не помогло.
Каждый ваш лайк и подписка помогают нам увеличить аудиторию и создавать еще больше достоверного и интересного контента.