С 1 сентября в России вступит в силу новый порядок определения средней заработной платы.
Как рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов, одно из нововведений — включение в расчет среднего заработка не только премий, но также денежных поощрений.
Кроме того, вводится новое правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия. Формула при обычном учете рабочего времени будет такой: средний дневной доход будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце.
Если же речь идет о суммированном учете рабочего времени, то средний заработок будет определяться путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов.
Нилов добавил, что в остальных случаях правила расчетов будут прежними. То есть, например, при подсчете отпускных средний заработок будет определяться путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3.
Предыдущая версия положения о порядке расчета средней заработной платы вступила в силу в 2007 году. Новые правила будут действовать по меньшей мере до сентября 2031 года.
По материалам: ТАСС.