Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АиФ-Ямал

Ямальцы неохотно выполняют работу за рамками должностных обязанностей

Согласно исследованию сервиса SuperJob, в котором приняли участие 250 экономически активных жителей Ямало-Ненецкого автономного округа, только 23% опрошенных готовы выполнять не свои обязанности при условии дополнительной оплаты. При этом 41% респондентов регулярно сталкиваются с поручениями, выходящими за рамки их должностных инструкций. Результаты показывают, что более половины сотрудников (54%) выполняют такие задания безвозмездно, тогда как каждый десятый принципиально отказывается от подобной работы. Интересно, что мужчины и женщины получают дополнительные поручения с одинаковой частотой, однако мужчины чаще настаивают на материальной компенсации. Наиболее загруженной оказалась возрастная группа от 35 до 45 лет. Особенно показательна ситуация среди высокооплачиваемых специалистов с доходом свыше 100 тысяч рублей в месяц — они чаще других сталкиваются с дополнительными заданиями, но при этом наиболее последовательно требуют за них доплату. Эти данные дополняют ранее полученную инфо
   Ямальцы неохотно выполняют работу за рамками должностных обязанностей
Ямальцы неохотно выполняют работу за рамками должностных обязанностей

Согласно исследованию сервиса SuperJob, в котором приняли участие 250 экономически активных жителей Ямало-Ненецкого автономного округа, только 23% опрошенных готовы выполнять не свои обязанности при условии дополнительной оплаты. При этом 41% респондентов регулярно сталкиваются с поручениями, выходящими за рамки их должностных инструкций.

Результаты показывают, что более половины сотрудников (54%) выполняют такие задания безвозмездно, тогда как каждый десятый принципиально отказывается от подобной работы. Интересно, что мужчины и женщины получают дополнительные поручения с одинаковой частотой, однако мужчины чаще настаивают на материальной компенсации.

Наиболее загруженной оказалась возрастная группа от 35 до 45 лет. Особенно показательна ситуация среди высокооплачиваемых специалистов с доходом свыше 100 тысяч рублей в месяц — они чаще других сталкиваются с дополнительными заданиями, но при этом наиболее последовательно требуют за них доплату.

Эти данные дополняют ранее полученную информацию о трудовых привычках ямальцев, которые, как выяснилось, не склонны спешить на работу и могут тратить на утренние сборы до полутора часов.

Исследование проводилось среди экономически активного населения ЯНАО и отражает современные тенденции на рынке труда региона.