Уволился и заболел? Как получить деньги за больничный (даже если уже не работаешь).
Знаете, почему 8 из 10 молодых родителей не получают эти выплаты? Думают, что больничный после увольнения не оплачивается. А зря — закон дает вам право на деньги!
Вот как Алина из Екатеринбурга получила 12 000 ₽ после увольнения:
1. Заболела на 12-й день после ухода с работы
2. Принесла больничный бывшему работодателю
3. Получила 60% от своей зарплаты за 3 дня + выплаты от Соцфонда
🔹 Важно: это работает ТОЛЬКО если:
— Больничный открыт в первые 30 дней после увольнения
— Вы еще не устроились на новую работу
— Это не больничный по уходу за ребенком
Как действовать:
1⃣ Возьмите в поликлинике бумажный больничный (электронный не подойдет)
2⃣ В течение 6 месяцев принесите его бывшему работодателю
3⃣ Приложите копию трудовой книжки (чтобы доказать, что не трудоустроены)
💰 Сколько заплатят:
— Первые 3 дня = 60% от вашей средней зарплаты (платит бывший работодатель)
— Остальные дни = 60% от зарплаты (платит Соцфонд)
Пример:
Средняя зарплата 50 000 ₽ → 1 643 ₽ в день
3 дня × 1 643 ₽ × 60% = 2 957 ₽ (от работодателя)
7 дней × 1 643 ₽ × 60% = 6 900 ₽ (от Соцфонда)
Знаете тех, кто уволился и болеет? Срочно передайте им этот пост — возможно, они не знают о своих 10 000 ₽!
#больничный #увольнение #выплаты #права #деньги #молодыеродители #соцзащита #закон
