Прокуратурой Седельниковского района в апреле-мае текущего года была проведена проверка исполнения работодателями района законодательства в сфере оплаты труда и занятости населения, охраны труда и производственного травматизма.
В ходе проверки выявлены нарушения в деятельности организаций района при соблюдении сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, соблюдения порядка заключения трудовых договоров, и другие нарушения.
Всего было выявлено 160 нарушений, внесено 21 представление, принесено 14 протестов на незаконные правовые акты организаций района, возбуждено 13 дел об административных правонарушениях в отношении руководителей организаций района.
В июле по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях, возбужденных прокуратурой района, Государственной инспекцией труда в Омской области восемь работодателей района привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации), им назначено наказание в виде штрафа в две тысячи рублей.
Два работодателя привлечены к административной ответственности по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты), им назначено наказание в виде штрафа в 20 тысяч рублей.
Также два работодателя привлечены к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), им назначено наказание в виде штрафа в 10 тысяч рублей.
Кроме того, один работодатель был привлечен к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), ему назначено наказание в виде штрафа в 5 тысяч рублей.
Обращаю внимание жителей района, что в случае нарушения ваших трудовых прав вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру района или Государственную инспекцию труда в Омской области.
Иван МОСКАЛЕНКО, прокурор Седельниковского района, советник юстиции.