Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов отметил, что изменения положительно скажутся на работниках. Новые правила включают премии и денежные поощрения в расчёт зарплаты.
Теперь для расчёта выходного пособия средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце.
Также для суммированного учёта рабочего времени средний заработок для выходного пособия будет вычисляться путём умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов в году. Ярослав Нилов подчеркнул, что устаревшие нормативные акты утратили силу.
«Всё освежили, всё обновили. То, что было раньше, — всё уже ушло в прошлое. Всё теперь осовремененное, актуализированное и вновь работающее», — цитирует Нилова ТАСС.
Новый порядок будет действовать до 1 сентября 2031 года. Изменения не повлияют на выбор месяца для отпуска. Как и прежде, месяцы с большим количеством праздничных дней менее выгодны для отдыха.