Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Игорь Владимирович

Семья – ваш главный холдинг

Семья – ваш главный холдинг. А вы точно его CEO? 🤔 «Ни один успех в бизнесе не может компенсировать провал в семье.» – Дэвид О. Макки. Красиво? Нет. Правильно. До боли. Сколько семейных "стартапов" развалились на взлете из-за "успеха" в бизнесе? Статистика? Она кричит из каждого второго кабинета психолога и разведенного суда. Боль звучит одинаково: "Не хватает времени на семью". Я не стану орать с пеной у рта, что "семья важнее бизнеса". Потому что это не так. Забудьте это клише. Семья – это и есть ваш БИЗНЕС. Первый и главный. Ой, слышу, как щелкают клавиатуры: "Владимирович, ты с дубу рухнул?" Стойте. Владимирович знает, что говорит. Ваша семья – это ключевой проект. Его вы "масштабируете" всю жизнь. Дети, внуки – это не просто "активы", это ваши дочерние компании. И да, нет гарантии, что они продолжат ваше "основное направление". У них будут свои KPI и стратегии. А "Совет директоров"? Ох, знакомо: теща, тесть, кумовья, свекровь, сноха... Иногда – ценные акционеры, иногда –

Семья – ваш главный холдинг. А вы точно его CEO? 🤔

«Ни один успех в бизнесе не может компенсировать провал в семье.» – Дэвид О. Макки.

Красиво? Нет.

Правильно. До боли.

Сколько семейных "стартапов" развалились на взлете из-за "успеха" в бизнесе? Статистика?

Она кричит из каждого второго кабинета психолога и разведенного суда. Боль звучит одинаково: "Не хватает времени на семью".

Я не стану орать с пеной у рта, что "семья важнее бизнеса". Потому что это не так. Забудьте это клише.

Семья – это и есть ваш БИЗНЕС. Первый и главный.

Ой, слышу, как щелкают клавиатуры: "Владимирович, ты с дубу рухнул?" Стойте. Владимирович знает, что говорит.

Ваша семья – это ключевой проект.

Его вы "масштабируете" всю жизнь. Дети, внуки – это не просто "активы", это ваши дочерние компании. И да, нет гарантии, что они продолжат ваше "основное направление". У них будут свои KPI и стратегии.

А "Совет директоров"?

Ох, знакомо: теща, тесть, кумовья, свекровь, сноха... Иногда – ценные акционеры, иногда – ну очень "интересные" члены правления. 😉

В чем суть?

Как Глава Семьи (читай: Председатель Совета Директоров вашего семейного холдинга/концерна) вы несете полную ответственность за его развитие, устойчивость и прибыль (где прибыль – это счастье, поддержка, любовь).

Или глава – не вы?

Может, настоящий ЛПР (Лицо, Принимающее Решения) в вашем семейном "концерне" – тот самый серый кардинал, который дергает за ниточки вашего "финансового директора" (ну, того, что с кольцом на пальце и доступом к общему бюджету)? 😉

Подумайте. Хоть в этот раз – честно. Признайтесь себе.

Если ваш "семейный холдинг" трещит по швам, пока вы строите империю на стороне – это не успех.

Это стратегическая ошибка управления.

Хотите разобраться в своем "бизнесе"? И понять свою реальную роль в нем?

Записывайтесь на разбор вашего бизнеса. Вместе определим:

1. Кто реально рулит в вашей "корпорации"?

2. Где "узкие места" в управлении семейными "активами"?

3. Как выстроить систему, чтобы оба "предприятия" – и бизнес, и семья – процветали?

P.S. Был клиент. Три часа переговоров в тупике. Пока я не спросил: "А можно поговорить с реальным ЛПР? С вашей женой?". Стенка рухнула. Но это – уже другая история... которую я вам снова рассказал. 😉 Семья – это не "хобби". Это ваш основной актив. Управляйте им осознанно.

#семейныйбизнес #спросиэксперта #менеджмент