Минстрой предложил уточнить порядок начисления «северных» надбавок к окладам работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений в сфере строительства. Они будут получать дополнительные стимулирующие выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, следует из проекта приказа министерства.
«Надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются работникам, заключившим трудовой договор с Учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора», — говорится в документе.
Этого пункта нет в действующем положении об оплате труда, которое Минстрой принял в 2015 году. Однако аналогичная норма содержится в постановлении Правительства Российской Федерации от 11.12.2024 No 1758. В этом документе прописан порядок начисления «северных» надбавок к окладам работников всех федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений.
По действующему законодательству право на «северные» зарплаты имеют граждане, у которых есть необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В рамках постановления правительства, с 2025 года сотрудники федеральных учреждений стали получать надбавки с первого дня работы. Выплата начисляется в процентах к окладу. Её размер зависит от лимита фонда оплаты труда конкретного учреждения. После появления «северного» стажа работникам будут выплачивать одновременного как районные коэффициенты, так и стимулирующие выплаты в течение указанного срока. Это будет способствовать закреплению молодых специалистов, поясняли в кабмине.
ИА «Движение.ру» направило запрос в Минстрой.