В соответствии с Законом Республики Беларусь "О нотариате и нотариальной деятельности", нотариусы обладают широким спектром полномочий, включая участие в регулировании трудовых правоотношений. Хотя основная сфера их деятельности связана с гражданско-правовыми сделками, наследственными и семейными вопросами, нотариальные действия могут играть важную роль в трудовых спорах, удостоверении соглашений и защите прав работников и работодателей.
Одним из ключевых направлений является удостоверение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Хотя по общему правилу трудовой договор не требует нотариального заверения, стороны могут добровольно обратиться к нотариусу для придания документу дополнительной юридической силы. Это особенно актуально в случаях, когда работодатель или работник желают минимизировать риски оспаривания условий договора в будущем. Нотариус проверяет соответствие документа законодательству, разъясняет сторонам их права и обязанности, а также фиксирует факт добровольного согласия.
Еще одной важной функцией нотариуса в трудовых отношениях является свидетельствование подлинности подписей на документах, связанных с трудовой деятельностью. Например, при оформлении доверенностей на представление интересов в трудовых спорах, соглашений о неразглашении коммерческой тайны или заявлений об увольнении. Нотариальное удостоверение таких документов исключает возможность оспаривания их подлинности в суде, что может быть критически важным при разрешении конфликтов.
Кроме того, нотариусы участвуют в удостоверении фактов, имеющих значение для трудовых правоотношений. Например, они могут засвидетельствовать дату и время предъявления работником претензии к работодателю, что может быть использовано в качестве доказательства в случае судебного разбирательства. Также нотариусы фиксируют состояние документов (например, повреждение трудовой книжки), что может повлиять на рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Особую роль нотариусы играют в наследственных правоотношениях, которые могут пересекаться с трудовыми. Например, в случае смерти работника нотариус удостоверяет права наследников на получение невыплаченной заработной платы, компенсаций или иных выплат, причитавшихся умершему. Это требует взаимодействия с работодателем для подтверждения суммы задолженности.
Таким образом, хотя нотариусы напрямую не регулируют трудовые отношения, их полномочия позволяют обеспечивать юридическую безопасность сделок, фиксировать значимые обстоятельства и предотвращать потенциальные конфликты между работниками и работодателями. Нотариальное удостоверение документов и действий в сфере труда способствует повышению уровня правовой защищенности сторон и укреплению стабильности трудовых правоотношений в Республике Беларусь.
Главный правовой инспектор труда Гомельской областной
организации Белхимпрофсоюза Г.В. Шелкунов