В Ростовской области остро не хватает дворников и медиков

В Ростовской области эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда по итогам июля, выявив наиболее дефицитные специальности.

Исследование показывает, что конкуренция за работников остается высокой, с коэффициентом резюме на вакансию ниже 1 для ряда профессий, что указывает на острый разрыв между спросом и предложением. Согласно полученным данным, в десятку самых востребованных, но дефицитных профессий вошли:

• Дворники: 0,9 резюме на вакансию.
• Токари и фрезеровщики: 0,9.
• Врачи: 1,3.
• Фармацевты-провизоры: 1,3.
• Повара и пекари: 1,4.
• Продавцы-кассиры и продавцы-консультанты: 1,6.
• Слесари и сантехники: 1,7.
• Заведующие аптекой: 2,1.
• Сварщики: 2,2.
• Маляры и штукатуры: 2,2.

Это означает, что на каждую вакансию в этих областях приходится меньше резюме, особенно в случае дворников и токарных специальностей, где соотношение едва превышает 0,9.

Наибольшие проблемы с кадрами наблюдаются в следующих отраслях:

• Розница: 2,2 резюме на вакансию (по сравнению с 1,7 в марте, что указывает на рост дефицита).
• Медицина: 2,3 (в марте — 2,5, с легким улучшением, но все еще критично).
• Производство: 3,6 (в марте — 4,0, показывая некоторое снижение, но оставаясь самой проблемной сферой).