Одним зимним днем ком мне на встречу пришла девушка с интересной для меня профессией и направлением: она была корпоративным юристом в большой IT-холдинге. С юристами я имею опыт работы, и скажу честно, что обожаю девушек-юристок. Это абсолютно особый вайб: они яркие, с поставленной речью, конкретно знают, чего хотят. С такой энергетикой и силой самопрезентации работать одно удовольствие.
Встреча с Екатериной
Екатерина в первый раз пришла на услугу психологически-карьерной консультации, так как чувствовала, что в компании идет что-то не так. Усложнялось все тем, что руководитель департамента явно не хотел промоутить клиентку. Многое накопилось внутри компании и Катя понимала, что нужно разобраться с этой историей и понять, куда двигаться дальше. Запрос был профориентационный: какое направлние выбрать в юриспруденции, как двигаться, не теряя накопленный опыт и не чувствуя себя несчастной.
Внутри нашей работы мы пришли к интересным инсайтам, Кате нужно развивать личную практику. Яркая, красивая, целеустремлённая, с лидерским паттерном и обладающая своим видением. Клиентака получила отклик на это направление, но, конечно, сложно взять и уйти в свое. В этом направлении важно выложить фундамент, который позволит сделать твердый переход. В итоге было решено искать новую работу, но параллельно развивать свою практику.
Увольнение
В дверь постучалось увольнение. Катя догадывалась, что это случится. Полностью в самостоятельную практику она ещё не была готова перейти, поэтому нужно было искать работу. Она самостоятельно нашла работу, но эта работа стала адом на земле для нашей клиентки. Функционал на 3-х человек, 5 дней в неделю в офисе (после удаленного формата), неуютная команда, только бумажная работа. Катя пришла в очень подавленном состоянии ко мне на встречу, она буквально кричала своим видом, что не может там работать. Перед нами стояла задача сопроводить поиск клиентки, разгрузить ее и дойти до оффера, который не будет из нее высасывать всю энергию.
Подписка на поиск вакансий "Premium"
Мы начали работу: поиск вакансий, контактов, организация рефералов, отклики на вакансии. Уже в первую неделю помогли выйти на интервью в компанию по покупке дешевых авиабилетов:) Клиентка была воодушевлена такому интенсивному началу и поддержки от команды. К сожалению, в первой компании не сошлись по грейду позиции, но мы продолжили дальше. Учитывая специализацию клиентки "корпоративный юрист", нам было сложно искать максимально подходящие позиции, но мы справлялись с этим и. выполняли еженедельный KPI по показу предложений. Также сильно разгружали Катю тем, что быстро и четко делали отклики на вакансии. Это было очень важно в нашем партнерстве, так как у юристов насыщенная работа, и у Екатерины просто не было сил и времени откликаться самостоятельно. Мы быстро подхватывали этот процесс, чтобы ничего не упустить.
Последняя неделя нашей работы. После непростого отказа, который нам пришлось пережить всей командой, Екатерина неожиданно пишет: «У меня оффер». Оффер выглядел отлично: нужный функционал, гибридный формат, нужный грейд позиции с явным ростом. Немного занизили зарплату, но я предложила с этим поработать внутри переговоров, что позволило поднять денежное предложение до идеального уровня.
Сейчас Катя работает больше месяца, довольная, и главное — у неё есть ресурс развивать личную практику. Для меня ценно видеть ее посты и сторисы в социальных сетях, где она красивая и летящая, продолжает делиться кейсами своей личной практики. Внутри этой большой работы с Катей получилось понять, куда ей стоит глобально двигать свою карьеру, а также помочь решить проблему с наймом и обеспечить выход в хорошее место.
В Prohorova Consult мы помогаем профессионалам снимать груз поиска работы и находим им подходящее предложение,, сохраняя ресурс и развивая потенциал.
