Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
1-LiNE

В Томске фонд защитников Отечества применяет ИИ для поиска работы ветеранам

Томский филиал фонда «Защитники Отечества» внедрил сервис «РосНавык», основанный на технологиях искусственного интеллекта и анализе больших данных. С помощью этой онлайн-платформы специалисты фонда быстро подбирают подходящие вакансии для ветеранов специальной военной операции и помогают им с профориентацией.
«РосНавык» собрал в базе более 40 миллионов вакансий со всей России, включая данные с известных сайтов по поиску работы. Ветераны проходят индивидуальное интервью с социальным координатором, где обсуждают навыки, образование и желаемые условия труда. После загрузки этих данных в систему сервис выдаёт список подходящих вакансий.
Каждому кандидату формируют персональный отчёт с предложениями, чтобы он мог обдумать выбор и обсудить с близкими. Если у ветерана не хватает нужных навыков, фонд предлагает курсы переподготовки.
Руководитель томского филиала фонда Ирина Муравьёва отмечает, что за месяц работы через «РосНавык» процесс трудоустройства стал удобнее и быстрее. Соци

Томский филиал фонда «Защитники Отечества» внедрил сервис «РосНавык», основанный на технологиях искусственного интеллекта и анализе больших данных. С помощью этой онлайн-платформы специалисты фонда быстро подбирают подходящие вакансии для ветеранов специальной военной операции и помогают им с профориентацией.

«РосНавык» собрал в базе более 40 миллионов вакансий со всей России, включая данные с известных сайтов по поиску работы. Ветераны проходят индивидуальное интервью с социальным координатором, где обсуждают навыки, образование и желаемые условия труда. После загрузки этих данных в систему сервис выдаёт список подходящих вакансий.

Каждому кандидату формируют персональный отчёт с предложениями, чтобы он мог обдумать выбор и обсудить с близкими. Если у ветерана не хватает нужных навыков, фонд предлагает курсы переподготовки.

Руководитель томского филиала фонда Ирина Муравьёва отмечает, что за месяц работы через «РосНавык» процесс трудоустройства стал удобнее и быстрее. Социальные координаторы помогают не только выбрать вакансии, но и откликаться на них.