В Мастерской управления «Сенеж» стартовал первый модуль образовательной программы «Лидеры и проводники изменений». Об этом сообщает пресс-служба президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Участникам предстоит подготовить бережливые, человекоцентричные и цифровые практики, нацеленные на повышение производительности труда и реализацию масштабных проектов в России. В работе модуля задействованы представители восьми регионов страны: от Калининградской до Сахалинской области.
Программа «Лидеры и проводники изменений» нацелена на то, чтобы участники не только погружались в теорию, но и предлагали проекты для развития своих отраслей, а также объединялись в профессиональные сообщества.
«На первом модуле собрались специалисты из разных сфер и регионов — представители органов власти, отраслевых центров и компаний — участников федерального проекта. Вместе мы обсуждаем, как повысить производительность труда, и находим практические решения для этой задачи», — рассказал руководитель направления «Мастерская эффективности» «Сенежа» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Олег Попов.
В первый день обучения командам предстоит разобрать нюансы федерального проекта «Производительность труда 2025–2030». Также участники обсуждают порядок создания «Сообщества за производительность», проходят тренинги по лидерству и командообразованию. Второй день посвящён отраслевым программам и механизмам тиражирования лучших практик в сфере бережливых технологий.
Впереди участников программы ждёт еще два этапа. В сентябре они соберутся на Сахалине, где продолжится командная работа и обмен опытом. Финал проекта пройдёт в ноябре в подмосковном «Сенеже».