ИИ забирает работу у молодых программистов: что ждёт выпускников
Рынок труда для выпускников компьютерных специальностей в США переживает тяжёлые времена. Причины — массовые сокращения в технологическом секторе и бурное развитие инструментов программирования на базе искусственного интеллекта, которые вытесняют начальные позиции младших разработчиков.
По данным исследований, уровень безработицы среди молодых специалистов (22–27 лет) в области компьютерных наук составляет 6,1%, а среди выпускников инженерных направлений — 7,5%. Это заметно выше показателей у выпускников биологии и истории искусств.
Многие выпускники сообщают, что после отправки сотен, а порой и тысяч резюме им не удаётся даже попасть на собеседование. Автоматизация усугубляет ситуацию: некоторые компании применяют ИИ для фильтрации резюме, что повышает конкуренцию и снижает шансы начинающих специалистов.
Несмотря на инвестиции крупных корпораций, таких как Microsoft, в программы обучения ИИ, эксперты предупреждают — в ближайшей перспективе давление на выпускников в сфере трудоустройства останется высоким. Всё больше молодых специалистов вынуждены искать альтернативные пути — от перехода в технические продажи и аналитику до работы в политике и других нетехнических областях.
#США #рыноктруда #IT
