Директор одного из госпредприятий в Витебской области каждый месяц влиял на то, какую премию получит жена, которая была его сотрудницей. Это был не единственный такой случай в регионе, рассказывают в прокуратуре. О четырех фактах злоупотребления родственными связями стало известно в ходе проверки. Сообщается, что во всех случаях руководители не приняли никаких мер, чтобы урегулировать эти ситуации, что является нарушением закона. К примеру, директор госпредприятия каждый месяц издавал указы о премировании и единолично определял размер надбавок своей супруге, заведующей хозяйством. Такая же ситуация была у первого замдиректора, когда он выполнял обязанности директора. Еще в одном из отделов отец был начальником у своего сына. Также в одном из вузов супруги работали на одной кафедре, где один был в подчинении у другого. По закону руководители, которые оказались в такой ситуации, должны были сообщить об этом своему начальству, но они этого не сделали. Руководители организаций, где были на