Найти в Дзене

Что такое аудит обработки персональных данных и для чего он нужен?

Аудит обработки персональных данных необходим как до подачи уведомления в Роскомнадзор, так и непосредственно в процессе дальнейшей работы организации. Рассмотрим подробнее оба этапа.   Перед подачей уведомления оператор обязан провести предварительный аудит своей деятельности, чтобы подтвердить законность сбора и обработки персональных данных. Такой аудит помогает удостовериться, что организация соответствует следующим критериям: - наличие правовых оснований для обработки данных; - выполнение обязательств по информированию субъектов персональных данных; - соблюдение принципов минимальности объема собираемых данных и целей их обработки; - наличие соответствующих мер защиты данных (организационные, технические); - оформление внутренней документации (локальные акты, договоры, согласия). Таким образом, цель предварительного аудита — подготовить организацию к подаче уведомления, обеспечив её юридическую безопасность и защиту прав граждан.   Проводимый периодический аудит позволит своевре
Оглавление

Аудит обработки персональных данных необходим как до подачи уведомления в Роскомнадзор, так и непосредственно в процессе дальнейшей работы организации. Рассмотрим подробнее оба этапа.

 

До подачи уведомления в Роскомнадзор

Перед подачей уведомления оператор обязан провести предварительный аудит своей деятельности, чтобы подтвердить законность сбора и обработки персональных данных.

Такой аудит помогает удостовериться, что организация соответствует следующим критериям:

- наличие правовых оснований для обработки данных;

- выполнение обязательств по информированию субъектов персональных данных;

- соблюдение принципов минимальности объема собираемых данных и целей их обработки;

- наличие соответствующих мер защиты данных (организационные, технические);

- оформление внутренней документации (локальные акты, договоры, согласия).

Таким образом, цель предварительного аудита — подготовить организацию к подаче уведомления, обеспечив её юридическую безопасность и защиту прав граждан.

 

В процессе дальнейшей работы

Проводимый периодический аудит позволит своевременно обнаружить проблемы и предотвратить потенциальные нарушения, такие как утечки данных, неправомерное использование информации, недостаточный уровень технической защиты.

Кроме того, постоянные изменения законодательства требуют обновлять процедуры обработки персональных данных, адаптироваться к новым угрозам и технологиям. Именно поэтому важно периодически повторять проверку, устраняя недостатки и поддерживая высокий уровень соответствия закону №152-ФЗ.

 

Таким образом, провести аудит обработки персональных данных — это значит проверить соответствие всех процессов в организации требованиям Федерального закона №152-ФЗ, а также выявить слабые места, риски утечек и несоблюдения правил.

Виды аудита:

внутренний (силами своих сотрудников), внешний (привлекаются специалисты).

 

План проведения внутреннего аудита обработки персональных данных

 

I. Подготовительный этап

1. Назначить аудитора/группу по аудиту

• Приказом руководителя.

• Не должен быть тем, кто непосредственно отвечает за обработку ПДн.

2. Определить цели аудита

• Проверить соответствие законодательству (ФЗ-152).

• Оценить уровень защищённости ПДн.

• Выявить риски и недочёты.

• Подготовиться к внешней проверке (например, от Роскомнадзора).

3. Определить охват (объекты аудита)

• Все процессы, где используются ПДн: кадры, сайт, контрагенты, базы данных, анкеты, CRM и пр.

• Все виды ПДн: клиентов, сотрудников, партнёров.

4. Подготовить чек-листы и шаблоны

• Чек-лист соответствия требованиям ФЗ-152.

• Формы опросов, актов проверки, перечней.

 

 

II. Проведение аудита

 

1. Проверка правовой базы

• Есть ли политика обработки ПДн (и размещена ли на сайте).

• Есть ли положения/регламенты, образцы согласий, порядок уничтожения.

• Оформлены ли согласия (если нужны).

• Назначен ли ответственный за ПДн.

• Уведомлена ли организация в Роскомнадзоре (если оператор).

• Указаны ли цели, сроки, источники, категории субъектов.

• Оформлены ли договоры поручения, если ПДнпередаются.

 

2. Анализ процессов и персонала

• Кто фактически имеет доступ к ПДн?

• Есть ли лишний доступ?

• Проходили ли сотрудники инструктаж?

• Подписаны ли обязательства о неразглашении?

• Есть ли учет доступа к ИС (журналы входа/выхода)?

• Как обрабатываются бумажные документы?

 

3. Проверка технической защиты

• Есть ли антивирусы, резервное копирование, шифрование?

• Используются ли облачные сервисы — и как защищены?

• Установлены ли пароли? Кто их знает?

• Есть ли меры по защите на мобильных устройствах?

• Что происходит при увольнении сотрудника (удаляют ли доступ)?

• Где физически хранятся документы с ПДн?

 

4. Проверка обработки через сайт или внешние каналы

• Есть ли форма обратной связи — и отображается ли согласие?

• Защищена ли передача данных (HTTPS)?

• Заключён ли договор с хостинг-провайдером?

• Есть ли политика конфиденциальности на сайте?

 

 

III. Анализ и документирование результатов

1. Составить акт/отчёт о проведении аудита

• Отразить все выявленные несоответствия.

• Указать риски (по степени критичности).

• Привести список необходимых действий.

2. Подготовить план корректирующих мероприятий

• Сроки устранения.

• Ответственные лица.

• Ресурсы, если нужны (например, ИТ-поддержка, юрист).

 

IV. Контроль и доработка

1. Довести до руководства результаты аудита.

2. Утвердить план устранения нарушений.

3. Через 1–3 месяца провести повторную проверку выполнения мероприятий (при необходимости).

4. Сформировать архив аудита: акт, план, служебные записки, протоколы.

 

 

📌 Примерный список документов, которые проверяются:

• Политика обработки ПДн;

• Приказ о назначении ответственного;

• Журналы учёта обработки и доступа;

• Согласия субъектов;

• Договоры с контрагентами (с обработкой ПДн);

• Инструкции по ИБ;

• Список ИС ПДн (если есть);

• Приказ об уничтожении или архивации ПДн;

• Акты передачи и уничтожения данных.

 

 

⚠️ Наиболее частые нарушения, выявленные в процессе аудита :

• Обработка ПДн без согласия или правового основания.

• Отсутствие уведомления в РКН.

• Нет защиты на ИТ-системах.

• Несоблюдение срока хранения.

• Лишний персонал имеет доступ.

• Нет внутренних регламентов и ответственности.