В этом году цифры выглядят жёстко: только за первые семь месяцев 80 250 человек лишились работы в ИТ ( nerdwallet )
В июле — ещё 16 142 увольнения
И это не только стартапы — под нож идут и Microsoft, и Google, Amazon и многие другие крупные компании.
Почему это происходит
Если почитать пресс-релизы, то причина почти всегда одна: «Мы внедряем AI, автоматизируем процессы».
Звучит как будущее, но по факту — это часто прикрытие для куда более банального: рост издержек, падение прибыли, давление инвесторов на показатели.
Постковидный «жирок» штата, который нарастили в 2020–2022, сейчас безжалостно срезают.
Эффект домино
Увольнения сверху моментально бьют по всей экосистеме:
- Layoffs в больших компаниях --> тысячи квалифицированных специалистов оказываются на рынке одновременно.
- Перегрев рынка труда --> резкий рост конкуренции на каждую вакансию, особенно в entry-level. Джуны теперь конкурируют и с мидлами, и даже с бывшими сеньорами, которые готовы пойти на понижение ради работы.
- Сжатие найма новичков --> компании думают: «Зачем брать выпускника, если можно нанять опытного человека за те же деньги?» Джуны и выпускники — первая жертва оптимизации. Найм выпускников упал почти вдвое по сравнению с доковидным временем (businessinsider.com).
- Вторичный эффект на стартапы --> на рынке появились «dream candidates», которых раньше было не переманить.
- Смещение в сторону AI-навыков --> массовое внедрение AI + сокращение традиционных ролей = рост спроса на AI/ML-навыки и падение интереса к «бэк-офису» и классическому саппорту.
Стоит ли идти в ИТ сейчас?
Моё мнение — зависит от того, с какой позиции вы заходите.
- Студентам
Если ты поступаешь «потому что ИТ = деньги» — сейчас это плохая стратегия. Конкуренция за entry-level огромная, а рынок предпочитает брать готовых специалистов.
Но если ты нацелен на AI, облака, DevOps, data-инжиниринг и готов уже в процессе учёбы делать проекты и собирать портфолио — это всё ещё рабочий путь. Университет полезен, но не спасёт без реальных навыков и контактов. - Тем, кто хочет уйти в ИТ из другой сферы
Если ты идёшь «с нуля» и без технической базы — шансы трудоустроиться минимальны.
Если же ты уже силён в аналитике, автоматизации, математике или другой области, которую можно «зашить» в AI-продукт, DevOps или облачные решения — сейчас хороший момент. Компании ищут точечно и готовы платить за ценность, а не за диплом.
Личный вывод
2025 — это не крах ИТ-индустрии. Это момент, когда рынок сбрасывает лишний вес и меняет приоритеты.
Для кого-то это конец мечты о лёгком входе. Для других — редкое окно возможностей, если твои навыки совпадают с трендами.
Вопрос только в одном: ты готов подстроиться под новую реальность или хочешь, чтобы рынок подстроился под тебя?