Мнение, которое бомбит айтишников и стартаперов-олдскульщиков
Все мы слышали этот миф:
«Чтобы запустить стартап, нужна команда мечты: CTO, маркетолог, дизайнер, продавец, менеджер по кофе…»
Звучит красиво. Но в 2025 году — это бессмысленный ритуал, который держится на ностальгии по временам, когда без людей ничего нельзя было автоматизировать.
1. Нейросети — это твой клон в десяти лицах
GPT пишет тексты, DALL·E и Midjourney делают креатив, Claude генерит идеи и структуры, а Perplexity ищет инфу быстрее, чем стажёр, которому платят бутербродами.
Тебе не нужен дизайнер, копирайтер и аналитик — ты просто открываешь чат и за 2 часа делаешь то, что раньше жевали неделями.
2. Управление людьми = утечка времени
Вместо того чтобы реально строить продукт, ты начинаешь заниматься терапией:
- объяснять задачи
- улаживать конфликты
- мотивировать тех, кто уже втайне ищет новую работу
- С нейросетями ты не споришь. Они не обижаются, не требуют премий и не уходят к конкуренту.
3. Скорость > коллективное одобрение
Команды тянут время. Каждый «давай обсудим» убивает скорость в зародыше.
Соло-основатель с ИИ работает в темпе: идея утром — MVP вечером.
А если не зашло — на следующий день уже новый тест. Без созвонов, без «давайте вынесем на следующий спринт».
4. Дешевле в сотни раз
Платить $20 в месяц за ChatGPT-Plus — это не нанимать 5 специалистов с зарплатой по 100к.
Разница идёт не только в деньгах, но и в свободе: ты не обязан держать людей ради «командного духа», когда проект встает.
5. Твоя команда — это API
Маркетинг, код, дизайн, видео, аналитика — всё это можно собрать через набор ИИ-инструментов и сервисов.
Ты не CEO компании, ты дирижёр оркестра нейросетей. И, поверь, у них идеальное чувство ритма.
💥 Мой вывод:
Сегодня стартап можно поднять в одного. И это не призыв отказываться от людей навсегда — просто на старте тебе не нужна армия.
Сначала ты и ИИ валите в бой. Если продукт выстрелил — нанимай под рост.
А если нет — ты просто меняешь направление, без увольнений и драмы.