Приветствую гостей и завсегдатаев моего канала. С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в трудовое законодательство. В силу изменений, работодателю будет запрещено без веских оснований лишать работника премии. За безосновательное лишение премии, статьей 5.27. КоАП РФ для работодателя предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Так, для должностных лиц штраф составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей". Самым важным изменением будет то, что при лишении премии, размер заработной платы не должен уменьшиться более чем на 20%❗️. Незаконное лишение премии может быть обжаловано в надзорные органы или судебном порядке.
При нарушении Ваших трудовых прав обращайтесь, будем восстанавливать их вместе.
Уважаемые читатели, просьба реагировать на прочитанное 👍🔥, во-первых это благодарность за мой труд, во-вторых я анализирую актуальность для вас тех или иных публикаций. Ваш адвокат Карпец 8️⃣9️⃣6️⃣5️⃣4️⃣7️⃣7️⃣1️⃣3️⃣5️⃣0️⃣
