С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России может значительно вырасти — но насколько именно, пока решается. Минтруд предложил повысить МРОТ до 27 093 рублей, что на 20,7% больше нынешнего уровня (22 440 рублей). Этот проект уже внесён в Госдуму и выставлен на общественное обсуждение.
Однако в парламенте звучит и более амбициозная инициатива: депутаты подготовили законопроект № 974239-8, предлагающий поднять МРОТ до 50 000 рублей в месяц. Авторы инициативы считают, что текущий уровень МРОТ серьёзно отстаёт от реалий: он составляет менее 25% от средней зарплаты, тогда как по Трудовому кодексу должен быть не менее 42%.
По их расчётам, повышение до 50 тысяч позволит приблизить МРОТ к 51% от прогнозируемой средней зарплаты (110 169 рублей) в 2026 году, что соответствует целям социальной справедливости и поможет сократить бедность.
Минэкономразвития, в свою очередь, пока не поддерживает столь резкий рост. В ведомстве опасаются, что это может привести к росту безработицы и увеличению нагрузки на малый бизнес.
На данный момент официальным предложением остаётся цифра в 27 093 рубля — она будет включена в проект федерального бюджета на 2026 год. Однако окончательное решение примет Госдума после обсуждения всех вариантов.
Что даёт повышение МРОТ?
Новый уровень минимальной зарплаты станет ориентиром не только для работодателей, но и при расчёте пособий, пенсий, алиментов и других социальных выплат. Чем выше МРОТ — тем выше база для начислений. Однако рост влечёт и дополнительные расходы для бизнеса, особенно для малых предприятий.
Спор вокруг МРОТ — не просто цифры. Это дискуссия о том, какой должна быть справедливая минимальная зарплата в современной России.
Фото: freepik.com