Ҳарорати ҳаво баланд шуда истодааст, ва ин масъала барои меҳнаткунандагон дар фасли тобистон, махсусан дар соли 2025, бештар муҳим мегардад.
Работа в жару — не только испытание, но и реальная опасность для здоровья.
В связи с этим в 2025 году введены новые нормы, направленные на защиту трудящихся и создание безопасных условий.
Новые правила для работы в жару — ключевые изменения 2025 года
В этом году в Трудовой кодекс и санитарные нормы внесены поправки, которые особенно касаются работы при температуре воздуха выше +30 °C.
Теперь работодатели обязаны:
💧 Обеспечивать регулярные перерывы для отдыха и питья воды, чтобы избежать обезвоживания.
🛑 Запретить выполнение тяжёлых физических работ с 12:00 до 16:00 —
в часы самой сильной жары.
⚖️ Учитывать особенности здоровья мигрантов, адаптировать условия труда.
📢 Информировать работников о возможных рисках и мерах защиты.
Эти изменения призваны снизить риски тепловых ударов и других
заболеваний, связанных с высокой температурой.
Какие права есть у работающих в жару?
Первые и самые важные права касаются перерывов и воды.
Закон теперь прямо требует:
⏳ Минимум 15 минут отдыха каждые два часа при работе на улице
под солнцем.
🚰 Свободный доступ к питьевой воде возле рабочего места.
🚫 Запрет на тяжёлую физическую работу с грузами более 10 кг в самые жаркие часы.
🤚 Право временно прекратить работу, если здоровье находится под угрозой — без потери заработной платы, при условии уведомления работодателя.
Что делать, если права нарушаются?
Если вы столкнулись с плохими условиями труда на жаре, важно не оставаться один на один с проблемой:
📸 Зафиксируйте нарушения — сделайте фото или видео, соберите показания коллег.
📞 Обратитесь в трудовую инспекцию или в Роспотребнадзор с жалобой.
📝 Напишите заявление работодателю с просьбой улучшить условия труда.
⚠️ При угрозе здоровью немедленно проконсультируйтесь с юристом.
Мы всегда рады помочь и у нас есть бот для моментальных юридических консультаций онлайн — он подскажет, как правильно действовать.
Особенности защиты прав мигрантов
Многие боятся жаловаться из-за страха потерять работу или проблем
с документами. Однако российское законодательство защищает
всех работников, независимо от гражданства. Это важно знать и помнить.
Работодатели, нарушающие нормы, рискуют штрафами до 500 тысяч рублей
и даже приостановкой деятельности. Защищайте свои права — вы не одиноки.
Практические советы для сохранения здоровья и прав
✔ Переходите на официальное трудоустройство, чтобы ваши права были защищены законом.
✔ Храните копии трудовых договоров, расписок, справок о работе.
✔ Фиксируйте нарушения — фотографии, видео, свидетельства.
✔ Если условия неприемлемы — не бойтесь обращаться к специалистам.
Мы готовы поддержать вас и дать советы через нашего онлайн-бота.
Почему важно знать и отстаивать свои права?
Работа в жару — не просто дискомфорт, а потенциальная опасность.
Нарушения трудового законодательства могут привести к серьёзным проблемам со здоровьем и финансовым потерям.
Знание своих прав и своевременные действия помогут сохранить здоровье
и избежать конфликтов.
Сталкивались с нарушениями трудовых прав в жару?
Напишите в комментариях!
Подписывайтесь на наш телеграм-канал — здесь вы найдёте актуальные новости, полезные советы и сможете получить помощь.
Не пропустите!
✅Официальный канал
✅Бесплатная экспресс-консультация онлайн, круглосуточно!
Сохрани что бы не потерять 👆🏻👆🏻👆🏻
Читайте также:
#мигранты #юрист #права #депортация #трудовыеправа #работавжару