Работодатели в России могут столкнуться с штрафами до 50 тысяч рублей за неправомерное лишение сотрудников премий. Об этом проинформировал ТАСС Евгений Машаров, который является членом комиссии Общественной палаты Российской Федерации по общественной экспертизе законопроектов и нормативных актов. Машаров уточнил, что если будет установлен факт незаконного лишения премии, работодатели могут быть привлечены к административной ответственности согласно пункту 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.