Найти в Дзене
Лев Валерич

Как, при зарплате в 120 рублей, советские люди потеряли 370 млрд. накоплений? Откуда такие деньги

💬 ..."голый "оклад", те самые 120 рублей, получали только те люди, которые особо-то на работе не надрывались, а просто "отбывали номер" от начала и до конца рабочего дня"... Добрый день друзья! Вот такой интересный вопрос задала пару дней назад одна из читательниц канала. Ее интересовало, откуда у граждан СССР, на момент развала Советского Союза, на счетах оказалось 370 миллиардов рублей, которые они потеряли, практически все, до копейки? Согласитесь, это очень странно, учитывая, что по легенде антисоветчиков люди в СССР зарабатывали исключительно 120 рублей в месяц? На самом деле граждане СССР действительно зарабатывали, в среднем, 120 рублей месяц. Но для этого нужно было очень и очень постараться, работать "спустя рукава", выполнять только тот минимум, что человек был обязан делать, и не более того. По факту же в СССР люди зарабатывали намного больше 120 рублей в месяц, порой в разы, просто потому, что на подавляющем большинстве предприятий в то время действовала сдельно-прогресс

💬 ..."голый "оклад", те самые 120 рублей, получали только те люди, которые особо-то на работе не надрывались, а просто "отбывали номер" от начала и до конца рабочего дня"...

Добрый день друзья!

Вот такой интересный вопрос задала пару дней назад одна из читательниц канала. Ее интересовало, откуда у граждан СССР, на момент развала Советского Союза, на счетах оказалось 370 миллиардов рублей, которые они потеряли, практически все, до копейки?

Согласитесь, это очень странно, учитывая, что по легенде антисоветчиков люди в СССР зарабатывали исключительно 120 рублей в месяц?

-2

На самом деле граждане СССР действительно зарабатывали, в среднем, 120 рублей месяц. Но для этого нужно было очень и очень постараться, работать "спустя рукава", выполнять только тот минимум, что человек был обязан делать, и не более того.

По факту же в СССР люди зарабатывали намного больше 120 рублей в месяц, порой в разы, просто потому, что на подавляющем большинстве предприятий в то время действовала сдельно-прогрессивная система оплаты труда.

К примеру, за перевыполнение нормы всего на 1-5% среднестатистический советский рабочий получал доплату в 30%, а за перевыполнение плана свыше 5% его заработная плата увеличивалась на 60%, т.е. уже, при окладе в 120 рублей, с "прогрессивкой" получалось под 200.

Из доклада Косыгина, 5 апреля 1966 года.
Из доклада Косыгина, 5 апреля 1966 года.

А если голый оклад был выше, чем 120 рублей (это, как правило, напрямую зависело от разряда и опыта рабочего), то и выплаты за "прогрессивку" увеличивались, вот чудо, процентном соотношении.

Советский токарь 6 разряда, регулярно перевыполняющий план, мог получать больше, чем министр тяжелой промышленности СССР.

-4

Помимо этого существовала и прекрасно работала система премиальных выплат, по сути это была дополнительная сдельно-премиальная мотивация труда, за минимум брака, за повышенную сортность продукции и т.д.

Профессии связанные с риском для здоровья, т.е. шахтеры, работа в горячих цехах, на вредном производстве, там были свои доплаты, порой в разы превышающие основную зарплату.

Мой тесть, всю жизнь проработавший подрывником в шахте, получал порядка 700 рублей в месяц.

Слесарь в СССР и его зарплата в 1974 году. Ежемесячный взнос в профсоюз - 1% от зарплаты.
Слесарь в СССР и его зарплата в 1974 году. Ежемесячный взнос в профсоюз - 1% от зарплаты.

Конечно, сейчас сложно, вот так, по памяти, перечислить все виды доплат и компенсаций, существовавших в СССР, да и мало кому интересны длиннющие статистические таблицы, но могу сказать точно, голый "оклад", те самые 120 рублей, получали только те люди, которые особо-то на работе не надрывались, а просто "отбывали номер" от начала и до конца рабочего дня.

Так что да, деньги у граждан имелись и хранили они их в сберкассах, другой вопрос как с ними поступили банкиры, после развала СССР.

-6

Кстати, в наше время никого не смущает, что оклад и зарплата это не одно и то же. Когда, при окладе в 15-20 тысяч рублей, по факту человек может получать в несколько раз больше.

Все зависит от того, кем и где человек работает, какие получает стимулирующие выплаты и компенсации, т.е. доплаты за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, сверхурочные и т.д.

В общем, как потопаешь, так и полопаешь. Так было всегда и кто скажет, что это неправильно?

С уважением, Лев Валерьевич.

-7

Еще больше исторических документов и обсуждение интересных тем с адекватной аудиторией в моем ТГ-канале.

-8

🗣 Друзья, я серьезно болен, практически не передвигаюсь самостоятельно, поэтому нуждаюсь в вашей поддержке. Подробнее по ссылке ниже.

ПОДДЕРЖАТЬ АВТОРА