Добро пожаловать в новью статью За границами паркета: Блога о баскетболе!
Совсем недавно в интернете начала набирать популярность идея об изменениях правилах НБА под названием “Исключение Тейтума-Брауна” – идея, которая может навсегда изменить НБА! Годами команды наказывают за то, что они делают все правильно: отлично драфтуют, развивают таланты, органично строят команду и становятся чемпионами. С одной стороны, это является достаточно честным решением проблем суперкоманд, которые способны годами выигрывать титулы, налог на роскошь-необходимая мера. Но каков итог отличной работы фронт-офиса, тренерского штаба? Налог на роскошь в 100 миллионов долларов или вынужденное ослабление команды. Но что, если это исправить? Нет, отменять налог на роскошь нет необходимости, но как команде, испытывающей проблемы с раздутой платежной ведомостью, сохранить своих игроков, которых они же выбирали на драфте и самостоятельно развивали в суперзвезд НБА?
В этой статье, я расскажу вам о новой идеи, что стремительно набирает популярность в западном коммьюнити – исключение из потолка зарплат, которое вознаграждает команды за развитие и инвестиции в собственные таланты. Посмотрите на платежную ведомость "Бостон Селтикс" в прошедшем сезоне, 192,6 млн лишь контрактам игроков, напомню, что В НБА действует потолок зарплат, который в сезоне-2024/25 составлял 140,6 млн долларов.
https://www.basketball-reference.com/teams/BOS/2025.html
Если клуб превышает налоговую границу, которая в сезоне-2024/25 была установлена на уровне 170,8 млн долларов, он обязан выплачивать в лигу дополнительный сбор. Сама система налога на роскошь во многих североамериканских лигах является мягкой и считается очень просто. Ведь размер налога зависит от суммы превышения:
- при превышении границы на 5 млн долларов налог составляет 1,75 доллара за каждый доллар сверх лимита, если организация повторно превысила потолок зарплат, то должна заплатить 2,75 доллара за каждый доллар сверх лимита
- при превышении границы на 10 млн долларов налог составляет 2,50 доллара за каждый доллар сверх лимита, если организация повторно превысила потолок зарплат, то должна заплатить 3,50 доллара за каждый доллар сверх лимита
- при превышении границы на 15 млн долларов налог составляет 3,25 доллара за каждый доллар сверх лимита, если организация повторно превысила потолок зарплат, то должна заплатить 4,25 доллара за каждый доллар сверх лимита
- при превышении границы на 20 млн долларов налог составляет 3,75 доллара за каждый доллар сверх лимита+0,5 доллара за каждые 5 млн долларов сверх лимита, если организация повторно превысила потолок зарплат, то должна заплатить 4,75 доллара за каждый доллар сверх лимита+0,5 доллара за каждые 5 млн долларов сверх лимита
Давайте посчитаем прошлогодний налог на роскошь для команды из Бостона, как выше было мною написано, в прошедшем сезоне платежная ведомость "Селтикс" составляла 192,6 млн долларов, напомню о первом потолке в 170,8 млн. 192,6-170,8=21,8 млн.
Следовательно, 21,8 млн долларов мы умножаем на не 3,75, а на 4,75, так как команда уже в сезоне 2023-2024 выплачивала налог на роскошь, что же получается, 21,8*4,75=103,55 миллионов долларов, незабываем о 0,5 долларах за каждые 5 млн сверх потолка. Выходит следующий коэффициент, 21,8//5=2
2*0,5=1, следовательно итоговый коэффициент для налога на роскошь организации "Бостон Селтикс" составляет 5,75 за каждый доллар сверх потолка зарплат. А теперь точно последнее арифметическое вычисление в этой статье, 21,8*5,75=125,35 миллионов долларов налога на роскошь для "Селтикс".
Вернемся к идеи об исключении "Тейтума-Брауна", которая состоит в следующем: Если команда задрафтовала игрока и сохранила его на протяжении первых двух контрактов, она получает “Исключение Тейтума-Брауна”.
Данное исключение работает следующим образом, если игрок может получить супермаксимальный контракт (который он получил бы по правилу Берда), то команда получает меньше штрафов за превышение потолка на роскошь для этого игрока. Есть два варианта:
- Команда уже превышающая потолок зарплат до выплаты контракта суперзвезде(ам): В этом случае до 50% от выплачиваемой суммы НЕ будет учитываться в потолке зарплат!
Пример: Игроку платят 50 миллионов. По правилу Берда, все 50 миллионов учитываются в потолке зарплат, что может загнать команду под первый потолок зарплат.
С “Исключением Тейтума-Брауна” только 25 миллионов (50% от 50 миллионов) учитываются в потолке. Но, если даже 25 миллионов загонят команду в первый потолок, то учитывается только такая сумма, которая НЕ загонит. Например, учитываются только 23 миллиона, чтобы остаться под потолком. - Команда НЕ превышает потолок зарплат до выплаты контракта суперзвезде(ам): В этом случае команда получает БОЛЬШЕ преимуществ, так как хорошо управляет своими финансами. До 30% от выплачиваемой суммы НЕ учитывается в потолке зарплат!
Пример: Контракт на 50 миллионов. 30% от 50 миллионов – это 15 миллионов, которые НЕ учитываются в потолке. Но если даже эти 15 миллионов выведут команду за пределы потолка, то учитывается лишь сумма, которая позволит остаться в рамках потолка. Например, команда учитывает только 12 миллионов.
Основными преимуществами исключения "Тейтума-Брауна” являются следующие пункты:
- Вознаграждает команды за “доморощенные” таланты.
- Не наказывает за успех.
- Дает небольшим рынкам (хотя “Бостон Селтикс” к ним не относятся) шанс удержать звездных игроков на долгий срок.
С этим исключением OKC начала 2010-х (с Харденом, Дюрантом и Уэстбруком) мог бы выиграть чемпионство! И нынешний OKC во главе с ШГА тоже был бы фаворитом. А “Бостон” мог бы не переживая удержать Джейсона Тейтума, Джейлена Брауна, продлить Деррика Уайта, сохранить Кристапса Порзингиса и Джру Холидэя, сохранив глубину состава и не переплачивая слишком огромные деньги за превышения лимита!
Владельцы клубов ненавидят налог на роскошь. Болельщики ненавидят, когда звезды уходят ради денег. Исключение "Тейтума-Брауна” может стать золотой серединой, позволяя командам строить что-то стабильное и удерживать своих звезд.
Что вы думаете? Стоит ли НБА принять что-то подобное? Что бы вы предложили изменили руководству лиги? Пишите в комментариях! Подписывайтесь и ставьте лайки!