В любой ситуации смотрим обычно 2 показателя - лунный день и знак Луны. Есть и всякие "допы" в виде перигея/апогея, полнолуний и прочего, но в данную тему статьи они не входят.
Сегодня хочу поговорить с вами про итоговую сторону трудоустройства, если оно проходит в благоприятный или неблагоприятный лунный день. Экспериментировала на себе я достаточно много - есть, что рассказать и чем поделиться. Не все даты собеседований, конечно, помню, но вот дату трудоустройства найти можно - она отображена в бумажной трудовой и ПФР:
История первая. IT-компания
Трудоустроилась по знакомству. Дату собеседования уже не вспомню, но точно знала, что меня туда возьмут - мой, теперь уже бывший, муж оказал протекцию, когда там решили открыть вакансию в связи с подписанным соглашением. Прекрасный коллектив, в котором я поработала 8 лет и работала бы ещё, если бы не два "но" - отсутствие роста зарплаты (особенно после очередного скачка цен) и меня с панталыку сбил мой друг - ему понадобился надёжный человек в команде, пока он отсутствует на работе (это уже история №2), пообещал платить в 1,5 раза больше нынешнего.
Итак, 16.09.2013. Переломный год, когда я ушла из Школы научной астрологии, болея на тот момент уже более полугода (субфебрильная температура). Нужно было срочно менять график и побольше отдыхать, т.к. сил уже было мало.
Оказался нейтральным днём по обоим показателям. Отношения в коллективе хорошие, посиделки по всем праздникам с юмором и столом, можно уйти пораньше, прийти попозже - главное, по делу и сообщить заранее. В ковидобесие работали на удалёнке (я, сидя на даче, все дела делала, не напрягаясь и в офис 2 раза в месяц заезжала счета подписать и положить для инженеров). Благодаря этим людям я смогла пройти обследование, лечение и найти проблему, почему заболела. Единственной бедой стало требование прививки от ковидлы, т.к. работали с медучреждениями. У меня после неё через год выявили рецидив.
До сих пор общаемся/встречаемся, хотя от коллектива почти ничего не осталось - работы там практически нет уже. Увольнялась спонтанно за 2 недели, пока была в отпуске - поступило предложение в зарплатой в 1,5 раза выше. Отпустили без скандалов, всё положенное выплатили.
История вторая. Автосервис
Трудоустроил друг. День собеседования точный не вспомню, т.к. начальник сначала был в отпуске, общались за день или два уже перед выходом на работу, но Луна точно была в неблагоприятном для этого знаке:
Проработала я там год. Друг мой там давно, всех знает, на замашки коллег, про которые меня в курс дела не ввели, внимание либо не обращает, либо отшучивается. На собесе, помимо прочего, спросили, готова ли я работать с мужским коллективом, где мат, на что я ответила, что страшного тут ничего не вижу. Выдавала рабочим запчасти по накладной, вносила потом их в базу. Работяги оказались мировыми парнями, а вот офисные коллеги... Короче, было много моментов, с которыми невозможно смириться. От начальства сначала мне предложили "серую" зарплату, оформиться самозанятой (я настоятельно отказалась) и убирать в помещениях за доп.плату (работы было не много, но ребята постоянно тащили грязь). Платили исправно, но каждый квартал сидели и ждали, что её не будет, т.к. каждый раз играли тендеры на новые договоры с городом (грузовые ГБУ). Когда случился февраль 2022 - с деньгами и запчастями пошла напряжёнка, за уборку перестали платить без предупреждения (просто при выдаче зарплаты было сказано "пока вот так"), но я, как всякая девочка-чистюля решила, что буду продолжать убираться бесплатно, т.к. самой противно садиться на унитаз, который только что грязными штанами обляпал слесарь, вылезший из-под КАМАЗа. В общем, находясь в законном отпуске, я написала секретарю, что увольняюсь. За отпуск (а перед ним шеф уехал лечиться и все ждали денег) при увольнении выплатили только 1/2 заработка, хотя отработала 11 месяцев, как положено. Сам шеф с супругой (семейный бизнес) и их секретарь были неплохими людьми, но условия и прочие личности... не жалею, что ушла!
История третья. "РОЛЬФ"
Неожиданно, пока я на hh.ru искала вакансии, мне поступило предложение в отдел продаж. Написал сам шеф, т.к. собирал команду в новый отдел - обзвон клиентской базы "РОЛЬФа" с предложением поменять авто на что-то ещё, пока есть в продаже что-то хорошее (все знают, что с авторынком у нас в те годы начался "швах"). Несколькими днями ранее, у меня с ним и с ещё одним руководителем соседнего отдела состоялось собеседование в благоприятный лунный день (тут я уже выбирала его сама!), заранее обговорив и день поступления - тоже в благоприятный:
Отдел был выбран по принципу более высокого оклада и премиальной части, хотя второй руководитель мне внешне импонировал больше. Однако, там оказалась чуть ниже окладная часть и простые звонки с увеличенным кол-вом в день с приглашением приехать на бесплатный тех.осмотр после недавней покупки автомобиля (норма 150 клиентов), которые меня смущали больше - в первом варианте 45 звонков в день и 2,5 тысячи за продажу/обмен как премиальная часть.
Тут полезла вся суть благоприятного дня:
- мне дали 2 выходных в выходные, хотя активная работа шла именно в субботу и воскресенье (это было моё личное обязательное условие, т.к. мы с мужем в эти дни что-то на пару делаем, я одна из 13 человек отдыхала в эти дни).
- у меня был стабильный "белый" оклад, полноценный юридически верный (прописанный до мельчайших деталей, включая сумму оклада) составленный трудовой договор (такие бывают!) и неплохие премиальные (без опыта я в первый месяц продала 3 авто и в последние 6 дней тоже).
- у нас имелась неплохая столовая, где можно погреть свою еду (для меня важно - я не питаюсь общественной кухней в таких заведениях), законный часовой перерыв на обед и 15-минутки "на перекур" каждые 1,5 часа, корпоративная бесплатная связь и нормальный коллектив, готовый прийти к тебе на помощь (дать контакт хорошего продавца на локации, который точно продаст и продаст именно нужное, подсказать, как объяснить клиенту, что где у интересующего его авто не так (с моими "нулевыми" знаниями это ценно), объяснят, чем отличается одна марка и модель от другой и т.д. и т.п.
- шеф реально отрабатывал свою зарплату, занимаясь с нами, помогая нам и выбивая наши продажи, если клиент, которому ты подобрал авто или согласовал продажу, тихо приехал на место и без предупреждения тебя, как личного менеджера, сделал своё дело (не все подобные компании будут решать вопрос с упущенной продажей, если ты не отследил клиента из общего потока (а их у тебя минимум 45 звонков в день, а если каждый день по 45, да за месяц/год?). Короче, наш звонил, договаривался, чтоб нам провели выплату, т.к. есть доказательство работы (вся переписка с программе и звонки под запись) - просто клиент такой несознательный оказался, не поставив в известность. Некоторые, что тихо приезжали, потом напарывались на недобросовестных "продаванов", которые им устраивали проблемы (кредит повыше, авто попроблемней, которое сложно продать, полдня промурыжить в салоне, пока банк одобрит кредит, машину протестят и проверят и т.д.), тогда как наш отдел старался послать к проверенному коллеге, котому можно доверять и после визита к которому на нас же жалоба не придёт за обман.
- при увольнении в начале декабря и полной выплате оклада, в начале января мне на карту поступило ещё 7,5 тысяч за проданные авто - про меня не забыли! (тут хочу пояснить, что в Департаменте должно пройти время на некоторое согласование между отделами, т.к. мы параллельно работаем с несколькими локациями - в Санкт-Петербурге их 4, в Москве - намного больше, продажи идут по всем точкам, где есть нужный клиенту автомобиль). Пока отделы между собой одну продажу согласуют - проходит неделя минимум. А зарплата 2 раза только в месяц.
- при увольнении меня не заставили отрабатывать 2 недели, хотя могли бы. Просто спросила, могу ли я уволиться такого-то числа и всё, объяснив причину.
Ушла, потому что мне подобные активные продажи оказались не интересными - во-первых, нужно хорошо знать устройство автомобиля, а марок и моделей очень много, клиенты могут задавать сложные вопросы. В выходной отвлекает постоянный писк всех чатов (у "РОЛЬФа" чат по каждой локации и ещё в моём отделе, а ещё и с каждым продавцом по-отдельности, если ты с ним уже ведёшь работу). График 10-19 (домой возвращалась в 20, а муж уже спит полуголодный, потому что встаёт в 5:30 и дома только пообедал, сам не готовит), и "вишенкой" пришёл мой, после очередной операции, онко-цитологический мазок с сильным воспалением - рецидив дал о себе знать... Ушла решать вопрос "ребром".
История четвёртая. Администратор БЦ
Я пропала на 1,5 года, пока лечилась сама, а потом, когда полостной шов зажил, занималась мамой - у неё опухали ноги и нужно было что-то менять (по итогу переписала её из подмосковной в московскую поликлинику, обошли врачей по-максимуму, получили нужные лекарства). Возить её мне первые 2 месяца приходилось на кресле-каталке, т.к. слоновьи ноги не давали нормально передвигаться. В последний день её полугодового обследования мне пришло сообщение в WhatsApp с предложением о работе администратором в бизнес-центре со сменным графиком. Договорились пообщаться на понедельник, как того потребовал руководитель (изменить дату я не смогла - он постоянно занят):
Этот день я запомнила хорошо, потому что это было моё самое короткое собеседование - минут на 5: чётко в назначенное время меня пригласили в кабинет, передо мной сел мой будущий руководитель, сделал 3 выписки по резюме, задал вопросы, пояснил суть работы и почему им нужен ещё один сотрудник, и сказал "а теперь, если Вы согласны, пойдёмте, я покажу Вам Ваше рабочее место и познакомлю с сотрудниками". Выйти на работу пришлось в понедельник, т.к. работа была 5х9, где последнее - выходные:
Деваться было некуда - я решила пока согласиться, но посмотреть, что будет. Поначалу, в переписке WhatsApp, мне его помощница сказала, что буду оформлена по трудовой. В момент оформления выясняю у бухгалтера - первые 3 месяца буду оформлена по Договору ГПХ, а после испытательного срока возможно переоформиться на трудовую, но ещё идут выяснения, т.к. график для оформления по трудовой не подходящий (половинный). В те же дни проходила смена руководителя БЦ на того человека, который меня собеседовал и "новая метла начала мести по-своему". По ФИО я нашла его дату рождения и посмотрела в космограмму, чтобы понимать, что от него ожидать - а там "Дева в кубе".
Одна из подписчиц (сама, кстати, что-то вроде астролога-таролога с очередными потоками и подсказками как привлечь богатство) под одной моей статьёй написала: "Вы Дева? Читала и аж душно стало. Так прикопаться по мелочам к девушке 😅 чем она вас так триггернула?". Хочется ей ответить, если она меня ещё почитывает - вы, дорогая, настоящих Дев-то явно не видели))) Человек живёт на работе, думает о работе и работает, когда болен, хотя сообщил, что ушёл на больничный.
Оставалась жалкая надежда, что меня после испытательного срока оформят официально в благоприятный день (как раз он шёл следующим после этих 3-х месяцев) или хотя бы, в нейтральный, пока я находилась на испытательном сроке, но... руководитель оказался не так-то прост и сделал всё по-своему: в день окончания срока я спросила у него, всё ли его устраивает в моей работе и получила ответ, что да, всё в порядке. На вопрос, могу ли я оформиться по трудовой, получила ответ "нас пока и так всё устраивает". Поскольку через ПФР эта работа не показывается - у меня остались на руках только справка 2-НДФЛ, которую я передала на новой работе кадровику, и ежемесячные акты об оказании услуг (валяются где-то дома, пока я живу вне его - не могу прикрепить сюда в качестве доказательства).
Итак, чем же обернулся двойной вариант неблагоприятного трудоустройства?
- палки в колёса начала мне вставлять сменщица буквально сразу. Человек, которому была нужна замена и который сам инициировал поиск второго администратора, не горела желанием грамотно обучить себе смену. На третий день, когда я бесплатно сидела с 9 до 16 и перенимала дела, она выдала фразу "я не могу быть постоянно на связи и вообще, мне за это не платят". "Ха!", подумала я, "мне тоже не платят за освоение эти 3 дня, но это не значит, что я тебе должна заплатить из своего кармана)))". При этом, в свои дни она тихо мутила какие-то дела (параллельно в БЦ она искала то клининг, то продажу карточек прохода), которые всплывали в мою смену и на которые мне приходилось ждать от неё ответа по полдня и более, т.к. тона не всегда по пятницам передавала всю информацию, которая пригодится на следующей неделе. Бывало и такое: звонит в 16 часов и просит завтра и на остальные дни до конца недели выйти, т.к. ей срочно надо (куда - не ясно). Хорошо, что в этот момент я у мамы в другом городе и успела разложить ей лекарства, приготовить поесть и убраться. Потом выясняется, что это были маникюр, солярий, ботокс и прочее, чем девочки заняты. Просто мастер может принять именно в эти дни... Ребята из охраны БЦ меня, правда, сразу начали предупреждать, что она ещё себя покажет, но я и так видела по внешнему виду, что девочка-то у нас не простая, только вот под её дудку долго плясать я не намерена. Для себя решила, что посижу до лета, а там уволюсь.
- работа в ХР и Битрикс24 меня просто добивали. Программа по проходу посетителей работает на ХР и древнем компе, который глючит, вылетает, зависает, айтишник за каждый приход выставляет немаленький чек в бухгалтерию, а новый комп тебе обещают после ремонта входной группы (об этом ниже). Инструкция и сменщица не помогают, если нужно почистить глюк на карте прохода, вызвав спеца, можно ждать того двое суток (карточек лишних нет - это лишние расходы БЦ!!!). Передо мной стоит десяток посетителей и все ждут, когда же у меня отвиснет программа и сработает мастер-ключ, который запишет каждому из них карточку на проход...
Битрикс стоял на отдельном блоке, но и у него задваивался и слетал мессенджер, куда поступали заявки на посетителей (могли прийти через сутки), пароль от которого знал только генеральный, которому ещё надо было доказать, что кроме этого пароля никакие действия Wazzap уже не запускают. Зато я освоила эту прогу, научилась перезаправлять цветной принтер (меня просто поставили перед фактом, что айтишника ради этого вызывать не будут - дорого!), знаю, что не оригинальные, но кое-как работающие недорогие (по требованию того же генерального) картриджи для него можно смело купить в КОМУСе под его собственным брендом. Отдельной темой шли согласования на любую покупку, которые нужно проводить через тот же Битрикс24, от тебя до бухгалтера и генерального (если одобрит) и обратно (2-3 КП туда же). Почему-то все согласования сменщица упорно вешала на меня в мои дни, а сама приторговывала пропусками и клинингом, зарабатывая себе очередную премию.
- новогодний корпоратив свалился не совсем неожиданно, но напрягал - шеф постоянно менял сумму трат на него, желание продуктов и эти неясности выбивали из колеи. Помимо основной работы, когда через тебя в день проходит от 20 человек (а в предпраздничные дни ещё и по 50 и далее, включая иностранцев, которые ни бельмеса по-русски), каждому из которых ты должна выписать пропуск и проконтролировать его возврат на ресепшн, ты должна отписаться, созвониться, согласовать гостя с арендатором, чтобы мимо никто лишний не прошёл. Определились со столом уже чуть ли не в последний день, отказавшись от доставки из АШАНа, Ленты и прочих. Сменщица сделала заказ в свою вахту, я пришла помочь накрыть и украсить комнату, в которой нечем было дышать - там были сплошные батареи и не было окна. Без алкоголя, но с красной икрой на хлебе, мы тихо получили свои лотерейные билеты в тубе с просьбой не писать на увольнение, когда выиграем миллион (спойлер - не выиграл никто). Сменщица получила премию по итогу работы (говорили, 20 тысяч, но мне она лично не сообщала), как и пара коллег, которые принесли БЦ значительное улучшение (один из сантехников и юрист). Бухгалтер была расстроена, т.к. девочкам даже шампанского не заказали.
- 23 февраля - время поздравить мужчин нашего коллектива. Девочек всего 5, две из которых уборщицы, мальчиков - 20 (трое из которых - юристы и генеральный). Генеральный на подарки думал выделить сначала 50 тысяч, потом 20, а за 2 дня вообще сказал "у нас женщины сами мужчинам подарки покупают" (это у него в соседнем БЦ, где он находится). Мы срочно с бухом купили парням по термокружке, пока праздник вообще не отменили, т.к. по разговорам охраны, их вообще никогда никого с праздником не поздравляли. Поздравили персонально каждого, пожелав хранить тепло нашей души в этих подарках.
- отказ в переходе на официальное оформление не стал итоговой точкой - я ждала "коленца" далее. И он произошёл чуть ранее 23 февраля, когда в мою смену шефу неожиданно понадобилось найти поставщика роллапов, табличек и визиток одновременно - в понедельник 17-го мне сообщили, что в проходной группе было решено начать капитальный ремонт с 22 февраля и что к пятницу 21-го всё должно уже стоять, быть приклеенным и видимым. Необходимо было не только собрать ресепшн по коробкам, но и предупредить арендаторов об изменении маршрута следования в письменном и визуальном варианте.
Зная дотошность и требовательность моего руководителя (мне достаточно было космограммы, чтобы не изучать его поведение месяцами лично), я отправила запросы в 5 типографий с просьбой срочности КП, не имея на руках даже элементарного ТЗ, к просьбе шефа "решить вопрос до 16:00 сегодня и найти поставщика". Естественно, те меня завалили вопросами, что да как и в каком размере, я начала вести переписку с ним по поводу образцов, которые он видит и планирует, какого размера будут указатели и как их будем крепить, на что генеральный выдал фразу, уронившую его в моих глазах окончательно: "я что, сам из ж... это должен доставать и решать?". Я переварила фразу с невозмутимым видом, но после рабочего дня обговорила с мужем насчёт увольнения - меня такие "рабочие отношения" уже стали напрягать. Муж дал добро, хотя надеялся, что я ещё доработаю хотя бы до 8 марта, получив подарок, на что я ему сообщила, что, судя по тенденции 23 февраля, подарков девочкам не будет и валить можно уже сейчас.
Наутро я выдала бухгалтеру, что я буду увольняться и что пятница 21-го - мой последний рабочий день. На вопрос, почему я сначала уклонилась, а потом-таки созналась, что меня не устраивает. Перетерев между нами, девочками, на кухне бытовые офисные вопросы, я в день увольнения расставила роллапы, наклеила указатели, вынесла под контролем айтишников весь ресеп на новое место, отправила фотоотчёт генеральному, что где и как видно, и спокойно уволилась в пятницу, получив на руки документы. Акты за прошедшие месяцы, наконец, мне подписали разом. НО...
- когда пришла зарплата, я случайно глянула в полученные доки, а там нет последнего отчёта за февраль. Как трудоустраиваться, когда справка не точна? Звоню бухгалтеру прошу переделать документ. На вопрос, почему не сразу всё было сделано, она ответила, что зарплата-то отправлена в начале марта (для тех, кто не знает, вся заработная плата должна выплачиваться работнику в день увольнения, а не как всем). Пришлось сначала ждать, когда генеральный подпишет эти документы, потом опять ехать их забирать, на одном не было его подписи - опять ждала... В общем, побегала!
История, в которую не все верят, но она была. Школа научной астрологии С.Безбородного:
Начала я там работать ещё в 2004, когда закончила 2-й курс, перейдя на первый, а официально меня оформили в 2009, когда график стал настолько плотным (по 2-3 группы в день), что пришлось бросать основную работу, на которую я ходила в первой половине дня, где была оформлена официально по трудовой. С.Д. пришлось долго уговаривать, но он, в итоге, согласился.
Эта история стоит отдельной статьи, т.к. там было много чего интересного и трудного, уйти пыталась неоднократно, но меня уговаривали остаться, пока я не заболела. Последствия разгребала долго, шеф со мной общаться не хочет - обижен, зол или что ещё - мне неведомо (поначалу, когда я ушла, он общался и даже на съёмки на ТВ-проект Москва24 протекцию оказал). Что стало толчком разрыва - известно только ему, но я догадываюсь, кто поспособствовал - этот человек вывел из Школы много умных и интересных людей. Точнее, не вывел, а убрал. Мусолить тут не буду, т.к. я не аналитик чужих душ. Главное, что у меня есть хорошие знания, которые на практике работают и опыт работы с человеком, который многое мне дал, как преподаватель, как друг и партнёр по общему делу. Нам с ним приписывают роман, но это неправда - мы все 9 лет, работая ежедневно бок о бок, оставались как брат и сестра, которые шли к одной цели - внесение в массы астрологии, как науки.
За сим прощаюсь, ушла на выходные делами заниматься!
Ну а кому интересно день для трудоустройства и собеседования подобрать - обращайтесь. Чтобы не было проблем по типу, как в мои примерах.
P.S. можно задонатить автору на мороженое (отправлю подруге-инвалиду)