Я из тех, кто ценит и признает корпоративы с тренингом и тимбилдингом. Чтоб помимо развлечения можно было что-то ценное унести с мероприятия! Если на корпоративе не было получено нового опыта, инсайтов, слез, чувств благодарности, сближения — это шляпа какая-то. Просто поесть, попить и развлечься — это не моё.
Второй год подряд провожу корпоративные тренинги для сети студий груминга Nicole. Вдохновляет профессионализм и непосредственность ребят.
Заказчик — 4 года назад проходил тренинг по финграмотности и вот теперь приглашает прокачивать команду. Сегодня прислал сообщение, которое ему написала одна из сотрудниц.
В продолжение вчерашнего поста хочется им поделиться с вами:
отдельное за организацию второй год тренингов, которые, конкретно для меня, действительно влияют на изменение жизни.
Например после тренинга прошлого по фин грамотности, я смогла полученные советы адаптировать под себя, закрыла кредитам и совсем перестала ими пользоваться и смогла это сделать в несезон даже, в самый аховый месяц в январе. Начинала вести таблицу, но в условиях моей забывчивости, многозадачности не находила на это усидчивости и времени в тишине, и упростила до подсчета дохода, и оказалось что зарабатываю я больше чем думала, и планирования каких-то крупных/важных трат, чтобы сразу откладывать и оплачивать что-то. Смогла накопить подушку пока что в размере зп месяца за 1,5, но уверена что в насезон мне это точно поможет с обязательными платежами.
Так же избавилась от многих установок, что очень снизило тревожность, и в процессе обучения себя смотреть на ситуации со стороны себя а не всех вокруг.
В общем результаты от тренинга по фин грамотности действительно есть и жить стало проще, самое главное избавилась от установки, что чтобы было больше денег надо ставить больше смен, научилась отдыхать, что и позволило улучшить навыки в работе, ускориться потому что организм больше не замучен режимом дом /работа. Не смотря на то что выходных стало больше, денег стало больше и это вне зависимости от поднятия прайса в ноябре на 10%, потому что изменения процентов на 30 😅
…
в общем спасибо за рост который даете в профессии и жизни
Когда руководство компании заботиться не только о росте продаж, но и чтоб сотрудники умели создавать и замечать свой финансовый рост — это вызывает приятные чувства.
Так что либо приглашайте проводить вам корпоративный тренинг, либо берите ответственность и бразды правления в свои руки и приходите сами ❤️
