Эксперты бьют тревогу: кадровый голод настиг стройки Ростова

Бурное развитие строительной отрасли в Ростовской области наталкивается на острейший кадровый кризис, сообщили ДОМОСТРОЙДОН.РУ отраслевые эксперты.

По словам Анны Дудниченко, директора по продажам ООО «СЗ Вертикаль Новороссия-1», проблема переросла в системную.

Она отмечает, что дефицит охватил все уровни — от рабочих (монолитчики, сварщики) до инженеров (геодезисты, прорабы), что напрямую влияет на стоимость квадратного метра в новостройках. Основными факторами кризиса стали демографический спад, разрыв между теоретической подготовкой выпускников вузов и практическими требованиями стройплощадок, а также жесткая конкуренция между застройщиками за специалистов.

«Произошел отток в новые регионы, а в Ростове-на-Дону активно развиваются крупные проекты», — подтверждает рост спроса на кадры директор департамента управления персоналом ГК МСК Юлия Бессмертная.

На фоне дефицита линейных специалистов спрос на топ-менеджеров в девелоперских компаниях остается стабильным. По ее словам, застройщики используют внутренний кадровый резерв, поэтому вакансий управленцев в Ростове больше не стало даже с приходом федеральных девелоперов.

За первые восемь месяцев прошлого года, как ранее сообщал РБК Ростов, в сфере строительства и недвижимости было размещено на 31% больше вакансий, чем за год до этого. Кадровый дефицит в строительстве России достиг 15% от общей потребности. Для решения проблемы Минстрой разрабатывает льготы по аналогии с IT-сектором и расширяет профориентационные программы. Однако в краткосрочной перспективе кризис сохранится, повышая риски срыва сроков сдачи объектов и роста цен на жилье.

Подобнее о ситуации на рынке строительства в регионе читайте в статье ДОМОСТРОЙДОН.Ру «Рынок покупателя: в Ростове кризис спроса при рекордных остатках квартир».