Острый дефицит врачей наблюдается во всех регионах Сибири. Об этом написали несколько изданий со ссылкой на исследование HeadHunter.ru, проведенное в июле этого года. При этом ситуация в Республике Алтай далеко не самая критичная.
По данным исследования, в СФО нет ни одного региона с благоприятной ситуацией по количеству врачей. Наиболее проблемная ситуация – в Алтайском крае. При норме в 4 резюме на вакансию в крае их всего 0,3. Немногим лучше ситуация в Красноярском крае (0,4 претендента на одну вакансию) и Омской области (0,6). Лучше всего ситуация в Тыве и Республике Алтай, где при норме в 4 резюме на вакансию их 1,2 и 1 соответственно.
Причина дефицита кадров – неудовлетворенность условиями работы – заработной платой, соцпакетами, режимом отдыха, а также профессиональное выгорание.
Самые высокие зарплаты врачам предлагают в Республике Тыва (120 тыс. рублей), Новосибирской области (100 тыс.), Республике Алтай (98 700) и Красноярском крае (96 200). Самая низкая зарплата – в Алтайском крае (65 400).
В ряде регионов (особенно в Республике Алтай, Тыве, Хакасии и Алтайском крае), ожидания врачей по зарплате значительно превышают предложения работодателей. Самые высокие ожидания – именно в Республике Алтай, здесь врачи хотят получать 150 тысяч рублей.
Отмечается, что ситуация с подбором медицинских кадров по сравнению с прошлым годом в целом по СФО ухудшилась.