Более 15 тысяч нарушений трудового законодательства выявил Общероссийский профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ за 5 лет, из них более 14 тысяч были устранены. Об этом рассказал председатель объединения Николай Водянов, выступая на съезде 7 августа. С какими чаще всего проблемами сталкиваются сотрудники и как их помогает решать профсоюз, узнала «Парламентская газета». Николай Водянов назвал самые частые нарушения, которые выявляют в ходе проверок: — содержание договоров между сотрудником и руководством учреждения не в полном объеме соответствует положениям Трудового кодекса — заключение срочных трудовых договоров производится с нарушением требований законодательства — не соблюдается порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами — в графике отпусков не отражаются дни дополнительных оплачиваемых отпусков — не соблюдается порядок применения дисциплинарных взысканий — производится привлечение работников к работе, не предусмотренной трудовым до