Найти в Дзене

Проект - Хаос

Иван любит порядок. Не в том сухом, скучном смысле — как уборка по графику или расстановка ручек по цвету. Нет. Он любил порядок как что то что могло бы в обозримом будущем гарантировать результат. Когда каждый шаг просчитан, каждый срок учтён, когда команда знает, что делает, и — самое главное — зачем и почему. Поэтому, когда на его рабочем столе зазвонил телефон он был крайне удивлен тому что его вызвали в кабинет директора и сказали: — Вас переводят в «Аркадиум» на временной основе, По опыту было понятно ,что глупо спрашивать как и на сколько единственное что он смог выдавить из себя это был вопрос: -Что за компания? — Магическая, — ответил директор, будто речь шла о поставках канцелярии. — Там проекты горят, сроки сгорают, и никто не понимает, кто за что отвечает. Нужен человек, который **наладит процессы**. Иван моргнул. — Магическая? — Ну да. Там все используют магию. Но, честно, работают, как в 1998-м. Без планов, без отчётов, без контроля. — И вы хотите, чтобы я… — …сделал из н

Иван любит порядок.

Не в том сухом, скучном смысле — как уборка по графику или расстановка ручек по цвету. Нет. Он любил порядок как что то что могло бы в обозримом будущем гарантировать результат. Когда каждый шаг просчитан, каждый срок учтён, когда команда знает, что делает, и — самое главное — зачем и почему.

Поэтому, когда на его рабочем столе зазвонил телефон он был крайне удивлен тому что его вызвали в кабинет директора и сказали:

— Вас переводят в «Аркадиум» на временной основе,

По опыту было понятно ,что глупо спрашивать как и на сколько единственное что он смог выдавить из себя это был вопрос:

-Что за компания?
— Магическая, — ответил директор, будто речь шла о поставках канцелярии. — Там проекты горят, сроки сгорают, и никто не понимает, кто за что отвечает. Нужен человек, который **наладит процессы**.

Иван моргнул.

— Магическая?
— Ну да. Там все используют магию. Но, честно, работают, как в 1998-м. Без планов, без отчётов, без контроля.
— И вы хотите, чтобы я…
— …сделал из них команду. Да.

Через три дня он стоял перед массивной дубовой дверью с выбитой бронзовой табличкой:

«Аркадиум — Центр прикладной магии (неэкстремальной направленности)».

Под табличкой какой то умник дописал фломастером: «Бухгалтерия — третий этаж, но только если лестница заработает».

Дверь открылась сама.

Точнее — зевнула и медленно отъехала в сторону, как будто ей было лень.

Он шагнул внутрь.

Холл напоминал библиотеку, если бы библиотеку забросили на десять лет, а потом пустили туда стаю студентов-магов с доступом к заклинаниям, но без инструкций.

Пол усыпан пеплом (видимо, кто-то пытался активировать "Огненный вестник" без огнетушителя).

Потолок дрожал — над ним висел полупрозрачный щит, который, судя по всему, должен был защищать от "падающих идей", но общее состояние не вызывало доверия.

По углам стояли шкафы с пергаментами, перевязанными бечёвкой. На одном висела табличка: «Срочные!».

Иван подошёл — там лежали документы с датой 2019 года.

— А, вы новый! — раздался голос.

К нему подошла женщина в длинном сером плаще, с очками на кончике носа и пером за ухом.

— Я — Люся, начальник отдела… ну, в общем, я тут давно.
— Иван. Руководитель проектов.
— О, проекты! — она вздохнула. — У нас тут всё проекты. Только никто не знает, какие.

Ну что если Вы не возражаете то я проведу для вас небольшую экскурсию.

— Вот отдел трансмутации. Они превращают старые договора в золото. По идее — для хранения. На практике — половина золота улетает в окно, потому что заклинание "удержания" никто не обновляет.
— А почему не обновляют?
— Ну… кто-то должен. Но никто не назначен.
— А кто отвечает за сроки?
— А у нас нет сроков. Есть "когда получится".

В зале совещаний двое магов спорили, стоя на столе.

— Я сказал — "воспламени, но не сгори", а ты дал мне свиток с "воспламени и всё сожги"!
— А ты не уточнил, до какой степени сгорания!
Иван посмотрел на Люсю.
— Это… нормально?
— Ну, у нас же творческая атмосфера, — пожала она плечами.

-2

На следующий день он созвал первую встречу.

Пришли не все.

Трое — с опозданием.

Один — в виде дыма, потому что "тело потерял вчера вечером, пока экспериментировал с возвращением из ниоткуда".

Иван просто кивнул и начал.

— У нас три проблемы:

1. Нет чётких ролей.

2. Нет сроков.

3. Нет понимания, что вообще делается.

Тишина.

Потом кто-то хмыкнул:

— Ну, вы, бухгалтера, конечно, всё понимаете.
— Я не бухгалтер, — спокойно сказал Иван. — Я организую то, что нельзя удержать заклинанием. Потому что магия не спасает от плохого планирования.

Он достал простой лист бумаги.

— Вот — дорожная карта проекта. Сегодня — постановка задачи. Завтра — распределение ролей. Через два дня — промежуточный результат. Через неделю — итог.
— А если магия даст сбой?
— Тогда у нас будет **план Б**. И **план В**. И, возможно, **чай**.

Он не стал отменять магию.

Но попросил:

— Чтобы применять заклинание — нужно **заполнить форму**.
— Какую ещё форму?!
— Простую: что делаем, зачем, кто отвечает, до какого срока.
— Это же тормозит процесс!
— А хаос — тормозит результат.

Через неделю формы начали появляться.

Сначала — с ошибками.

Потом — с юмором.

Один маг написал в графе "цель": «Сделать так, чтобы кофе не превращался в лягушек».

Иван одобрил.

— Отличная цель. Приоритет — высокий. Особенно по понедельникам.

-3

Самое сложное — было не в документах.

А в мышлении.

Маги привыкли:

— Сделал заклинание — и готово.
— Не сработало — ну, бывает.
— Повторил — и ладно.

Но Иван учил другому.

— Нужно понимать, что происходит.
— Почему рухнул портал доставки?
— Потому что никто не проверил энергетический баланс.
— А кто должен был?
— Ну… вроде, все.
— Значит, никто, — сказал Иван. — А должно быть — один.

Он ввёл ответственных за процессы.

— Не за магию. За результат.
— Вы можете использовать любые заклинания. Но если проект сорвётся — вы объясните, почему.

Сначала его ненавидели.

Потом — начали спрашивать.

Потом — приходили с идеями:

— А если мы будем фиксировать уровень усталости мага перед заклинанием? Иногда оно срывается, потому что человек устал.
— Отлично, — сказал Иван. — Давайте сделаем это частью чек-листа.

Через три месяца:

— Порталы работали на 94% эффективности.
— Сроки соблюдались в 88% случаев.
— Количество "случайных трансформаций" (в том числе сотрудников) снизилось на 76%.

На юбилей проекта собрались все.

Даже тот, кто неделю провел в виде чайника.

— Мы сделали это, — сказал Иван. — Не магией. А работой.
— Ну, магия тоже помогала, — усмехнулся один.
— Конечно, — кивнул Иван. — Только теперь она работает по расписанию.

---

Однажды Люся подошла к нему:

— Знаешь, мы думали, ты нас сломаешь. Превратишь в машину.
— А?
— Но ты просто… дал нам структуру. А внутри неё мы стали лучше.
— Это и было нужно, — сказал он.

Через месяц Ивана вызвали обратно.

— «Аркадиум» теперь сама себя курирует.
— Отлично, — сказал он. — Значит, проект закрыт.

В последний день он зашёл в холл.

Дверь больше не зевала.

Щит над головой был цел.

А на столе лежал свежий свиток с надписью: «Проект "Утро понедельника". Ответственный: Иван (временно)».

Рядом — чашка кофе. Без лягушек.

Он улыбнулся.

И закрыл дверь за собой — сам.

Без заклинаний.