🎓 Как цифровые колледжи меняют российское образование

В эпоху цифровой трансформации российское образование переживает настоящую революцию. На фоне острого кадрового дефицита в IT-сфере (только в информационной безопасности не хватает 50 тыс. специалистов) частные образовательные проекты становятся драйверами изменений. Один из самых ярких примеров — сеть колледжей информационных и креативных технологий IThub, которая всего за 7 лет расширилась до 15 регионов страны. 💡 https://t.me/OlegFranchise предлагает ознакомиться с опытом Михаила Сумбатяна, основателя IThubо.

🚀 Франшиза, меняющая систему образования

Франшиза IThub - амбассадор качественно новой системы среднего профессионального образования.

«В 2017 году мы совершили переворот в сознании, — рассказывает основатель IThub Михаил Сумбатян. — Тогда колледжи после 9 класса воспринимались как путь для тех, кто не смог поступить в вузы. Мы доказали: это может быть осознанным выбором в пользу качественного образования мирового уровня».

Сегодня IThub — это:

• 15 регионов присутствия от Москвы до Петропавловска-Камчатского;
• уникальная бизнес-ориентированная методика обучения;
• полная образовательная вертикаль (школа → колледж → университет);
• партнерство с государственными вузами и министерствами.

«Наша философия проста — дать возможность получать качественное образование там, где человек живет. Не нужно ехать в столицы, когда мы создаем образовательные хабы в регионах», — подчеркивает Сумбатян.

💼Кто может стать франчайзи IThub?

Франчайзинговая модель IThub уникальна — среди партнеров не только частные инвесторы, но и государственные университеты. «Пять федеральных вузов, имея собственные колледжи, выбрали нашу модель», — отмечает основатель IThub.

Помимо опытных игроков образовательного рынка, к системе IThub могут присоединиться предприниматели без опыта в образовании.

«Главное — не опыт, а желание менять систему. Мы научили даже тех, кто не знал, что такое Google Forms», — с улыбкой комментирует Михаил.

📊 Стартовые вложения и франчайзинговый пакет

Объем начальных инвестиций зависит от инфраструктуры образовательного объекта:

• переоборудование готового помещения: 15-25 млн руб.;
• строительство «с нуля»: 25-40 млн руб.;
• для вузов (использующих свои площади): 3-5 млн руб.

Роялти составляет 20 % до первого выпуска, затем, если модель устойчива, — 15 %.

Франчайзи-новичок получает все необходимое: от amoCRM и использования платформы IThub, на которой хранятся все данные: контент, возможности коммуникации, все модные механики — peer-to-peer (P2P), UGC, личные кабинеты родителей. Кроме того, предоставляемый пакет включает в себя: более тысячи презентаций, цифровые системы, разные типы ресурсов, постоянное обучение.

«Открыть колледж — это на всю жизнь, — подчеркивает Сумбатян. — Мы всегда спрашиваем потенциальных партнеров: готовы ли они к такой ответственности?»

🌍 Планы на будущее: от СНГ до Африки

В ближайшие годы IThub планирует:

1. Запуск франшизы школы (сейчас в тестовом режиме в Москве).

2. Выход на рынки СНГ.

3. Экспансию в дружественные страны (ОАЭ, Африка).

4. Развитие университета как образовательного хаба.

«Наш университет — это не про «корочки», а про реальный карьерный рост. Мы измеряем успех повышением должности и зарплаты выпускников», — объясняет основатель.

🔥 Почему франшиза — лучшая модель для регионального образования?

«Мы верим, что собственное развитие наиболее эффективно через франшизную модель», — заключает Михаил Сумбатян. У каждого города своя специфика, поэтому лучше, когда проект развивает местный лидер, который чувствует потребности региона.

Сегодня IThub — не просто образовательная сеть, а сообщество единомышленников, меняющих представление о качестве российского образования.