Новый год летом кажется далёким, но именно август-сентябрь — лучшее время, чтобы задуматься, где отметить новогодний корпоратив, чтобы он стал ярким аккордом уходящего года.
Грамотно организованный новогодний праздник может стать настоящей точкой роста: он формирует культуру, усиливает командную химию и остаётся в памяти как тёплый и важный момент.
Как организаторы корпоративов мы видим одну и ту же ошибку у многих компаний: в попытке быстро решить, где отметить новогодний корпоратив, забывают о главном — стратегии.
Чтобы ваш праздник стал настоящим событием, а не очередной тратой бюджета, собрали шесть рабочих лайфхаков, которыми пользуются профессиональные ивент-агентства. Здесь нет банальных советов — только практический опыт и конкретные решения.
Лайфхак 1. Начинайте с цели, а не с ресторана
Пожалуй, это самый недооценённый, но ключевой шаг при организации новогоднего корпоратива. Зачастую планирование начинается с банального: «Давайте забронируем ресторан». Но формат праздника, его сценарий, тональность, даже время начала мероприятия зависят от того, какую цель вы перед собой ставите. И именно цель становится основой для выбора: где отметить новогодний корпоратив будет уместно именно в вашем случае.
Если задача — выразить благодарность клиентам или партнёрам, то концепция будет совершенно другой. Здесь важен «вау-эффект»: визуальное оформление, шоу, премиум-локация, сценарий с интригой и эстетикой. Для такого случая отлично подойдёт вечеринка в стиле Гэтсби или испанская новогодняя фиеста — с шоу-программой, музыкой, коктейлями и ощущением праздника с первых секунд.
📝 Пример из практики:
Один крупный ритейлер провёл внутреннюю анкету среди сотрудников и выяснил, что после слияния двух департаментов возникла внутренняя дистанция. Руководство выбрало неформальный формат: три дня на загородной базе с квизами, командными играми и ужином в формате «случайные пары» для общения. В итоге HR-отдел зафиксировал рост командной лояльности и инициирование новых межотделов проектов.
Вывод прост: цель определяет формат. И только после этого появляется понимание, где отметить новогодний корпоратив в Москве или за её пределами.
Лайфхак 2. Не зацикливайтесь на ресторанах и офисах
По привычке большинство компаний продолжают выбирать классическую схему новогоднего корпоратива: арендованный ресторан, банкет, диджей, ведущий с конкурсами. Такой формат кажется безопасным и понятным, но по сути он давно устарел. Повторяющийся сценарий, знакомый до мелочей — те же столы, та же музыка, те же фото — не оставляет у участников сильных эмоций. А ведь новогодний корпоратив — это шанс удивить, вдохновить и вовлечь.
Сегодня Москва предлагает десятки нестандартных пространств и необычных концепций, которые превращают вечер не просто в развлечение, а в опыт, который остаётся с командой надолго. Особенно если компания работает в сферах креатива, диджитал, IT, маркетинга или дизайна — где важно поддерживать нестандартное мышление и живое общение.
В Новый год с вдохновением!
Один из таких форматов — новогодняя вечеринка PaintON. Это не банальный мастер-класс, а целый арт-ивент, где участники рисуют свои картины под живую музыку и бокал вина. Никто не заставляет — процесс расслабляющий, ненавязчивый, но невероятно объединяющий. Люди общаются, раскрываются, хвалят работы друг друга, делятся историями. Даже самые скромные сотрудники постепенно вовлекаются в процесс и перестают быть просто «коллегами из другого отдела».
Если хочется ещё больше динамики и эмоций — рассмотрите Флюид-арт вечеринку. Это творчество без границ: яркие краски, хаотичные переливы, свобода самовыражения и абсолютно непредсказуемый результат. Особенно хорошо такой формат работает в декабре, когда сотрудники вымотаны проектами, отчетами, дедлайнами. Fluid Art становится своего рода терапией — сбрасываются зажимы, люди оживают и начинают искренне радоваться.
📌 Удачный кейс:
PR-агентство среднего размера вместо стандартного ресторана провело корпоратив в лофте с большим залом, где организовали сразу три зоны: зона Fluid Art, зона дегустации вина с сомелье и chill-out с живой музыкой. Каждый сотрудник мог выбирать, где ему комфортно — и в результате даже те, кто обычно остаётся в тени, нашли для себя подходящее пространство. Руководство отметило: после такого корпоратива сотрудники стали активнее общаться и проявлять инициативу в проектах.
Лайфхак 3. Выбирайте форматы, в которых никому не будет скучно
Одна из самых больших проблем классических корпоративов — неравномерное вовлечение. Кто-то активно участвует, а кто-то сидит у стены и мечтает о «дауншифтинге». Чтобы избежать этого, выбирайте форматы, где вовлечён каждый: ведущие работают со всей аудиторией, активности чередуются, а содержание построено на командной игре.
Отличный пример — QuizON. Это не просто квиз, а настоящее интеллектуальное шоу с юмором, креативными раундами и возможностью блеснуть эрудицией. Такой формат подходит как для небольших стартапов, так и для крупных корпораций: все в команде задействованы, общаются, спорят и радуются победе.
Другой рабочий вариант — Коктейльный баттл, где участники становятся барменами, создают авторские напитки и соревнуются за звание лучшего миксолога. Это и азарт, и юмор, и отличные фото — всё, что нужно для запоминающегося вечера.
Лайфхак 4. Планируйте заранее: лучшие места уходят уже летом
Одна из самых распространённых и дорогостоящих ошибок — начинать подготовку к новогоднему корпоративу в ноябре. В этот период большинство лучших площадок уже занято: их либо давно забронировали, либо цены на оставшиеся варианты взлетают в два раза выше обычных, а качество сервиса зачастую падает. Даже ведущие, фотографы и кейтеринг в декабре работают в режиме «только по знакомству» — без гибкости и гарантий.
Если хотите получить именно то, что хотите, а не «бронировать, что осталось», начинайте планирование не позже августа-сентября. Именно в этот период открывается самый широкий выбор: вы сможете выбрать оригинальные концепты, согласовать меню, продумать сценарий, подобрать реквизит и спокойно контролировать все этапы подготовки.
Лучшие локации в Москве для новогоднего корпоратива
Если вы предпочитаете отмечать корпоратив в городе, важно заранее подобрать подходящее пространство. Вот несколько проверенных студий и локаций, которые отлично подходят для новогодних праздников разного формата:
- ВЭБ Центр
Адрес: м. Баррикадная, Новинский бульвар, 31, 2 этаж
Здесь расположены 5 студий и конференц-зал — можно выбрать пространство под команду любого размера и формат мероприятия. Современное оборудование, стильный интерьер и удобное расположение в центре делают это место идеальным для креативных и динамичных вечеринок. - Терраса в ТЦ «Кунцево Плаза»
Адрес: м. Молодежная, Ярцевская 19, 9 этаж
На выбор 4 студии и конференц-зал с панорамным видом и возможностью оформить пространство под любую тематику. Терраса идеально подходит для тех, кто хочет соединить атмосферу праздника с комфортом и красивым видом из окна. - Бизнес-центр «Golden Gate»
Адрес: м. Римская, Бульвар Энтузиастов, 2, 27 этаж
Здесь есть 2 стильных студии, которые отлично подойдут для камерных мероприятий или креативных вечеринок с небольшими командами. Пространство оборудовано современной техникой, что позволяет организовать любой формат — от мастер-классов до интерактивных шоу. - Лофт в центре
Адрес: м. Тургеневская, Мясницкая 13, стр. 20
Две просторные студии с уникальным индустриальным дизайном в самом сердце города. Этот лофт — отличное решение для тех, кто ищет стильное, уютное и при этом гибкое пространство, где можно провести новогодний корпоратив
А что, если хочется выехать за город?
Отличная идея! Выездной новогодний тимбилдинг — это не просто смена обстановки, это возможность настоящей перезагрузки и живого общения. Особенно это актуально для команд, работающих в удалённом или гибридном формате. Зимний лес, огни гирлянд, свежий морозный воздух и уединённость позволяют коллегам лучше узнать друг друга, расслабиться и получить заряд вдохновения перед новым рабочим годом.
Лайфхак 5. Доверьтесь профессионалам и отдыхайте вместе с командой
Очень часто руководители или HR берут на себя организацию корпоративов, чтобы «сэкономить». В результате они получают не отдых, а нервный срыв: договариваться с подрядчиками, проверять доставку еды, решать вопросы по звуку, сценариям и гостям. Это всё отнимает силы и внимание.
Работа с профессионалами позволяет снять с себя 90% организационной рутины и сосредоточиться на атмосфере. Агентства предлагают не просто помощь, а готовые решения «под ключ», где уже учтены нюансы тайминга, логистики, сценария, развлечений. Например:
- Любите живые эмоции и творчество? Вам подойдёт создание рождественских венков — уютно, красиво, душевно.
Лайфхак 6. Продумайте постэффект: фото, видео, сторис
Мало кто думает об этом заранее, но хорошо организованный новогодний корпоратив — это ещё и маркетинг-ресурс. Фото, видео, отзывы, сторис, ролики в социальных сетях — всё это формирует HR-бренд, усиливает лояльность сотрудников, привлекает новых кандидатов.
Позаботьтесь о фотозоне, наймите профессионального фотографа, а ещё лучше — команду, которая делает ролики в стиле «aftermovie». Такие материалы работают даже спустя месяцы — при обучении, на собеседованиях, в презентациях и на корпоративных порталах.
Итог: где отметить новогодний корпоратив, чтобы не пожалеть
Если вы читаете это в августе — поздравляем, вы входите в число тех, кто готовится грамотно. Ответ на вопрос «где отметить новогодний корпоратив в Москве» всегда начинается с правильного планирования, целей и выбора партнёров. Современные корпоративы — это не просто про еду и танцы. Это про эмоции, ценности, вовлечённость и образ компании.
👉 Посмотрите подборку готовых решений от профессионалов на EventyOn — и вы сэкономите время, деньги и получите настоящий вау-результат.