Найти в Дзене

Как найти свой голос и перестать копировать тех, кем восхищаешься

Как найти свой голос и перестать копировать тех, кем восхищаешься

Многих женщин, которые черпают вдохновение у своих наставниц, мучает вопрос: как найти свой уникальный голос и создать личный бренд, не становясь при этом копией тех, кем восхищаешься? Это ощущение творческого тупика знакомо многим. Важно помнить: большинство идей уже существуют. Поэтому главное — не что ты говоришь, а как ты это делаешь. Задача — найти способ самовыражения, который будет оригинальным и аутентичным именно для тебя.

Вот четыре стратегии, которые помогут найти свой голос и бренд.

1. Сформулируй одну идею пятью разными способами.

Это упражнение развивает способность говорить о вещах по-своему. Выбери универсальную концепцию и попробуй выразить её несколькими способами. Например, идея «не всё в жизни поддаётся контролю» может звучать по-разному: «такова жизнь», «все, что ни делается, — к лучшему» или «будь что будет». Каждая фраза несёт свою уникальную энергию и тон.

2. Опирайся на личный опыт, а не на чужие исследования.

Рассказывай свои истории. Используй собственные фразы, метафоры и аналогии. Когда ты основываешь своё учение на личном опыте, ты просто не можешь кого-то копировать. Это самый верный путь к созданию уникального голоса и контента.

3. Не изучай чужие работы, когда создаешь свою.

Если постоянно смотреть на то, что делают другие, их идеи неизбежно просочатся в твоё творчество. Когда садишься писать или создавать, отложи в сторону чужие книги и блоги. Сконцентрируйся на том, чтобы выразить именно то, что хочешь сказать ты, и именно своим голосом.

4. Устрой себе проверку «лучшей подругой».

Создавая контент, задай себе вопрос: «Звучит ли это в моём стиле? Я бы сказала это своей лучшей подруге?» Если ответ «нет», скорее всего, ты пытаешься подражать кому-то другому. Если же фразы звучат естественно и органично — поздравляю, ты нашла свой голос.

Как сказала Джуди Гарленд: «Всегда будь первоклассной версией себя, а не второсортной версией кого-то другого».