Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала, что растёт количество вакансий, предполагающих наличие опыта работы с искусственным интеллектом.
«Вакансий, предполагающих наличие опыта работы с ИИ или навыков машинного обучения, за год стало больше в 2,3 раза. Компании активно интегрируют искусственный интеллект в бизнес-процессы, применяя его для решения разнообразных задач — от разработки рекомендательных технологий до создания контента», — сообщила она в беседе с НСН.
Как считает Голованова, пока ИИ не достиг такого уровня развития, чтобы полностью вытеснить с рынка труда какую-либо профессию, но отдельные рабочие функции ему уже научились делегировать.
По словам эксперта, чаще всего ждут навыков использования ИИ в работе от UI/UX-дизайнеров, менеджеров по маркетингу, менеджеров по продажам/работе с клиентами, product/project-менеджеров, графических дизайнеров.
Ранее гендиректор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов посоветовал тем, кто хотел бы оставаться востребованным в своей профессии в век стремительно развивающихся технологий, постоянно обучаться и осваивать возможности применения искусственного интеллекта (ИИ).