Найти в Дзене

«10 секунд — и трагедия. Кто рядом с новичком?» Почему наставничество по ОТ спасает жизни.

Оглавление

📝 1. Аннотация

Новичок вышел на смену. Через 15 минут — скорая, МЧС, кровь. Почему? Никто не объяснил, не показал, не предупредил. Наставничество по ОТ — не формальность, а система, спасающая жизни.

🧭 2. Введение

Он вышел на смену всего три дня назад. 24 года. Первая серьёзная работа. Хотел доказать, что «всё схвачу сам».

Когда его нашли, было уже поздно. Он просто полез подкрутить болт — никто не объяснил, что сначала обесточивать, что не всё оборудование безопасно, даже если оно "не работает".

И таких историй — сотни. А всё потому, что кто-то не стал наставником. Не подсказал. Не объяснил. Не отследил.

Может, это был ты?

🚨 3. Основная часть

❗ Причины и риски: мелочи убивают

  • Незнание оборудования и процессов
  • Отсутствие сопровождения на первом этапе
  • Страх новичка задать вопрос
  • «И так сойдёт» от старших коллег
  • Привычка: «мы всегда так делаем»

👉 Маленькая ошибка может стоить жизни. И новички делают такие ошибки чаще всего — из-за молчания.

🧩 Инцидентные цепочки: как всё начинается

Все трагедии начинаются с мелочей:

  1. Новенький вышел без инструктажа от наставника
  2. Коллега отвлёкся, не проконтролировал
  3. Ошибка в последовательности действий
  4. Никто не остановил, не крикнул, не вмешался
  5. Последствия — травма, инвалидность или смерть

Представьте, что это случилось с вашим братом, сыном, другом…

⚠️ Реальные/типовые случаи

📍 Случай 1. «Не туда полез»

На стройке в Подмосковье молодой каменщик решил самостоятельно подняться на высоту — «чего там, лестница есть». Не знал, что закрепление лесов временное. Падение с 6 метров. Кома. Никто не сопровождал. Старший просто сказал: «Разберёшься, не маленький».

📍 Случай 2. «Взял не тот ключ»

На производстве парень решил помочь — «просто открутить гайку». Взял газовый ключ не того диаметра. Сорвало. Порез сухожилия. Без наставника он не знал, что там нужно специнструмент и перчатки особой защиты.

Меня поразило, когда на разборах выясняется: всё было бы иначе, если бы рядом был человек, который сказал бы: «Стой, сначала покажу».

✅ Правильные действия и профилактика

Наставничество по охране труда — это не про бумажки. Это про жизни.

Что работает:

  • Назначение конкретного наставника на каждого нового
  • Наставник обучен и мотивирован (а не "просто назначили")
  • Первые смены — под полным контролем
  • Пошаговая передача знаний: от простого к сложному
  • Поддержка: не «уничтожить за ошибку», а объяснить
  • Обратная связь: «Как сам думаешь, безопасно это?»

👉 Это не просто обучение. Это — система защиты человека, который пока не знает, где опасность.

🧨 Заблуждения: мифы, которые убивают

«Я сам разберусь» — нет, не разберёшься, если тебя не научили.

«Мы всегда так делаем» — именно это и приводит к ЧП.

«Накажут — тогда научится» — поздно.

«Нас не проверяют» — смерть не нуждается в проверке. Она и без инспектора приходит.

«Это не моя ответственность» — ты отвечаешь не только за себя, но и за тех, кто рядом.

🧑‍🏭 Роль специалиста по охране труда

Специалист по ОТ — не каратель и не «бумажный» контролёр. Он дирижёр безопасности.

  • Организует систему наставничества
  • Настраивает диалог между старшими и новичками
  • Рассказывает не «по бумажке», а по-человечески
  • Создаёт культуру: у нас не стыдно спросить, у нас стыдно молчать
  • И главное: учит видеть опасность ДО того, как она сработала

💥 4. Эмоциональные вставки и триггеры

  • «10 секунд — и жизнь изменилась навсегда»
  • «Ты отвечаешь не только за себя, но и за тех, кто рядом»
  • «Как не попасть в сводку МЧС?»
  • «Я видел, как парень с мечтами на жизнь остался без ноги — потому что ему не объяснили»
  • «Наставничество — это про СЕМЬЮ. Ты хочешь, чтобы твои дети остались с отцом, а не с табличкой на памятнике»

✅ 5. Заключение

Наставничество по охране труда — не пункт в журнале. Это бронежилет новичка.

Каждый, кто выходит на смену — чья-то семья, чья-то жизнь, чья-то ответственность. И эта ответственность — на нас.

📋 Что сделать уже сегодня:

  • 🔲 Проверь: есть ли у каждого новичка наставник
  • 🔲 Убедись, что наставник знает свою роль
  • 🔲 Пройди смену с новым сотрудником лично
  • 🔲 Напомни: вопрос — не слабость, а сила
  • 🔲 Поддержи: покажи, что ты рядом и готов помочь

Запомни: у каждого травмированного был шанс выжить. И этим шансом мог быть ты.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые публикации, делитесь своими мнениями и опытом в комментариях, задавайте вопросы – мы всегда рады обратной связи!

С уважением,

Команда канала "Охрана труда: Ваша безопасность"

Спасибо, что читаете нас! Если хотите поддержать канал, вот ссылка на донаты. Каждая копейка помогает создавать больше интересного контента для вас!