Меньше чем через месяц у участников кадровой программы «Герои Дона» начнется обучение. Как сообщил директор Южно-Российского института управления Президентской академии (РАНХиГС) Василий Рудой, команда ростовского филиала академии подготовила для будущих слушателей насыщенную программу. В нее войдут лекции-дискуссии, проектно-аналитические игры, тренинги, групповая и проектная работа, культурно-просветительские мероприятия и управленческие мастерские.
Мастерские – это форма обучения, которая заслуживает особого внимания. Это не просто лекции, а интерактивные сессии, где своим реальным опытом – через конкретные кейсы – со слушателями делятся эксперты в различных областях. Их ценность заключается в «приземлении» теоретических знаний, в их отработке на практике, подчеркнула директор учебно-научного центра РАНХиГС Наталья Брюханова.
Программа включает три вида управленческих мастерских: мастерская команд, мастерская коммуникаций и мастерская стратегий. В них участники научатся, соответственно, создавать эффективные команды, работать в публичном пространстве и стратегически планировать.
Напомним, кадровая программа «Герои Дона» стартовала в Ростовской области в конце февраля. Это аналог президентского проекта «Время героев» для участников и ветеранов СВО. В программе, после пройденного отбора, вошли 105 военнослужащих, которые в течение года будут учиться основам государственного и муниципального управления.
Как отметил глава региона Юрий Слюсарь, цель программы — дать участникам новые компетенции для трудоустройства в органы власти, на предприятия и в учреждения. Это поможет военнослужащим интегрироваться в управленческую команду Ростовской области. Задачу региональных властей врио губернатора видит в создании условий для эффективного применения опыта и знаний участников СВО в мирной жизни.
Для участников программы «Герои Дона» упростили прием на муниципальную службу