Среди регионов Урала в этом году нет ни одного, где количество врачей можно было бы оценить как достаточное, сообщили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Самый жесткий дефицит наблюдается в Курганской области — лишь 0,2 резюме на вакансию врача, в Свердловской — 0,5, Челябинской области — 0,6, Тюменской — 0,7, Ханты-Мансийском АО — 1,5, Ямало-Ненецком АО — 1,8. Нормальным значением для рынка труда считается, когда на одну вакансию приходится более четырех резюме. В Свердловской области в 2025 г. было открыто 3,8 тыс. вакансий для врачей — это 40% от всех вакансий в УрФО. В Тюменской области — 2,1 тыс., в Челябинской области — 2 тыс., в ХМАО — 791, в Курганской области —612, в ЯНАО — 186. Наиболее конкурентные зарплаты врачам предлагают в ЯНАО. Медиана зарплатных предложений там — 152,7 тыс. руб., в ХМАО — 120,9 тыс. руб., в Тюменской области — 99,8 тыс. руб. Далее идут Свердловская область — 97,5 тыс. руб., Челябинская область — 86,6 тыс. руб. и отстает от всех Кург
На Урале жесткий дефицит врачей, самый высокий спрос на докторов — в Свердловской области
6 августа 20256 авг 2025
24
1 мин