Пункты выдачи Озоны в крупных городах сегодня практически на каждом углу. В провинции – меньше, но они все же есть. Стоит ли рассматривать их как место постоянного трудоустройства?
Из чего складывается зарплата в Пунктах Озона
Самый распространенный способ оплаты сотрудникам на пунктах выдачи озона – ставка за день (например, 1800 или 2000 рублей) плюс надбавка за выполненный объем работы, то есть количество выданных посылок.
За каждую выданную клиенту посылку к дневному окладу добавляется, например, 8 рублей. Величина оплаты за единицу зависит от конкретного ИП, а так же города – в мегаполисах, естественно, оплата выше. То есть, чем больше нагрузка на точку, тем больше зарплата сотрудника.
В Питере или Москве за один рабочий день в среднем выходит 3-5 тысяч рублей.
Больше всего получают сотрудники в пунктах выдачи в густонаселенных местах, где расположены высотки. Больше жильцов рядом – больше заказов. Нагрузка на эти пункты может быть настолько высокой, что ИП открывают рядом еще точки выдачи, чтобы разгрузить ПВЗ.
Сколько выходит зарплата сотрудника Озона за месяц?
Работают они 12-часовыми сменами по графику 2 через 2 или 3 через 3. Бывают и другие варианты, поскольку сменщики могут договориться между собой об обоюдно удобном графике работы.
Получается, что в месяце 15-16 смен. Итого зарплата выходит в среднем от 45 до 64 тысяч рублей. Бывает и больше – 100 и более тысяч рублей, далее напишу, от чего это зависит.
Вычеты из зарплаты
Такое тоже может быть и это отражается на итоговой заработной плате.
За что могут быть вычеты? Это штрафы за опоздание (применяются как дисциплинарное взыскание, но не везде) и вычеты за утерянные посылки и ошибки в работе системы.
Что значит, ошибки в работе системы? Они бывают разными, но приводят к тому, что на пункте оказывается недостача каких-либо посылок, стоимость которых списывается с пункта выдачи. Чтобы не допускать подобных ситуаций, следует внимательно принимать товар у курьеров и передавать его им, быть бдительным при выдаче товаров клиентам, чтобы не осталось не проведенных как выдача товаров.
Кто получает гораздо больше других
На пунктах озон можно зарабатывать и больше 100 тысяч рублей в месяц, от 120 до 150 тысяч. И даже больше. Для этого достаточно брать дополнительные смены, что не возбраняется. Дополнительные смены можно брать как на своей точке, так и на других, в зависимости от ситуации (кто-то болен, в отпуске или на точке нет сменного сотрудника).
Я знаю нескольких ребят, которые работают на точке без сменщика, отрабатывая в месяц по 30-31 смену.
Итого их зарплата составляет от 120 тысяч рублей.
Но этот вариант подходит разве что тем, у кого нет семьи и маленьких детей, ибо на личную жизнь времени не остается совсем.
Самый оптимальный способ увеличить зарплату – брать несколько дополнительных смен в месяце, оставляя и выходные дни. Например, отработав 22 смены вместо 15 можно получить дополнительно к зарплате около 20-30 тысяч рублей.
Плюсы и минусы работы оператором выдачи Озона
К плюсам работы в озоне можно отнести средний уровень зарплаты, отсутствие рядом начальства, возможность поставить удобный график или поменяться сменами и сделать себе выходной день, когда это нужно.
Среди минусов – длинный 12-часовой рабочий день, вместо полноценного часового обеда – 15-минутные перекусы. Пораньше или на несколько часов с работы уйти нельзя – только если на это время вам найдут подмену (что чаще всего не приветствуется, а потому бывает крайне редко в исключительных случаях).
Кого берут на работу
Чтобы устроиться на работу в Озон, достаточно быть пользователем ПК хотя бы на среднем уровне. Работе в системе научат, всё расскажут во время стажерства. Обычно хватает двух-трех дней обучения, чтобы затем начать работать самостоятельно. Кстати, стажерство тоже бывает оплачиваемым (в качестве помощника). Это зависит от того, чем стажер занимается во время обучения, как много помогает основномусотруднику, сколько часов проводит на точке.
Возраст для трудоустройства в Озон принципиального значения не имеет. Главное – желание работать.
Продолжение темы здесь.
