Если в компании есть и офисные, и «полевые» сотрудники, то, по сути, это два разных мира, которые редко пересекаются.
Для тех, кто работает в офисе, полная прозрачность давно стала нормой. Руководитель в шаговой доступности, стены порой стеклянные, а на входе встречают камера и карточка-пропуск. Всё предсказуемо, регламентировано и, как принято считать, эффективно. Лишних вопросов ни у кого не возникает.
Но стоит только выйти за порог офиса, и мы попадаем в совершенно другую реальность - в мир выездного сотрудника. Здесь царит дух… скажем так, повышенной автономии. Поэтому любые намеки на цифровизацию, особенно с такими «сложными» словами, как GPS или фото/видеоотчет, вызывают весьма активную дискуссию.
На поверхность сразу всплывают веские и креативные аргументы:
- Смартфон, внезапно оказывается несовместим с рабочим приложением.
- Мобильный интернет весь кончится (Тот самый интернет, который героически выдерживает часы в TikTok и YouTube)
- И конечно, вечный дефицит времени, которого «категорически не хватает» на нажатие одной лишней кнопки.
А теперь самое интересное. Исследования (и простой здравый смысл) показывают, что в этой «автономной вселенной» часто появляются «черные дыры» времени. В среднем -около двух часов в день. Те самые 25% рабочего времени, за которые исправно платится зарплата, а вот результаты не всегда впечатляют руководство.
GeoStatus - это не попытка установить «тотальный контроль», как думают некоторые. Это просто способ синхронизировать эти два мира. Мы предлагаем единые и честные правила игры, чтобы работа «в полях» стала такой же понятной и измеримой, как работа за офисным столом.
Так как же найти этот баланс? Где та золотая середина между доверием, о котором так любят говорить, и прозрачностью, которая необходима для эффективного управления бизнесом?