Хочется узнать ваше мнение, делитесь в комментариях.
Не кажется ли вам, что демократия в некоторых случаях чаще всего утопия? Возьмём, к примеру, корабль, его капитана и команду. Плывёт корабль по ровной морской глади, светит солнце. Каждый занят своим делом, но всегда есть недовольные. Когда буря - недовольных нет, недовольные появляются тогда, когда все спокойно. Из тех, знаете, которые на кухне за пивом знают как лучше управлять страной государством, а на протертом диване с той же полторашкой знают как лучше играть в футбол...
Обязательно среди недовольных найдётся условный лидер, тот кто захочет сместить капитана. Он считает, что лучше знает маршрут и как нужно управляться с кораблём. Уверенности ему придаёт то, что он амбициозен и недостаточно информирован. Всегда тот, кто ниже на лестнице стоит, недостаточно информирован. Именно потому, что стоит на ступень ниже и горизонт видется ему немного по-другому. Например, как голубое небо или небо в алмазах.
Капитан всегда на самом верху, имеет хороший обзор и всегда думает на перспективу, имеет опыт, сын ошибок трудных. Поэтому действующий капитан всегда имеет преимущества, если не пьян, не изверг и не потерял разум, смещать его не имеет глубинного сакрального смысла. По крайней мере на том пути, где он уже ходил не раз. Но в команде обязательно будет кучка, вынашивающая такие планы, мутящая воду и пытающаяся мелкими пакостями подрывать капитанский авторитет. Все происходит потому, что невозможно жить в обществе и не бежать по социальной лестнице, взбираясь на самый верх падая и начиная все сначала. Внутренняя обезьяна заставляет делать людей поступки, основа которых доминирование со всеми вытекающими. Это придумала эволюция и капитан должен помнить об этом всегда.
Быть всегда начеку, безжалостно подавлять неповиновение, иначе теряет авторитет, а потом (условно) жизнь. Тех, кто упал, легко добивают. Почитайте соцсети красной нитью звучит - жертва сама виновата.
Я работаю в токсичном коллективе, в токсичном Холдинге. Наблюдения подсказывают, что только жёсткая рука может поддерживать порядок. Мягкость, понимание нужд, сочувствие приводят к бесконечным требованиям, капризам, попыткам самоутверждения за счет лидера.
С уважением, Rosa Wolke.