Очевидно, в мире наметилось две новых тенденции, противоположные друг другу:
- Life-Long Earning (работа на протяжении всей жизни)
- Financial Independence, Retire Early (финансовая независимость и ранний выход на пенсию)
Начнем с Life-Long Earning – откуда «ноги растут»?
84,6% представителей поколения Z планируют работать после выхода на пенсию. Таковы данные опроса россиян в возрасте 18-25 лет проведенного платформой гибкой занятости Ventra Go!.
Причины такого решения называют разные, но лидирует недоверие к системе пенсионных выплат. 46% опрошенных вовсе на них не рассчитывают. Поэтому на пенсии планируют работать или подрабатывать курьерами, сборщиками или операторами в колл-центрах.
А вот сами выплаты зумеры планируют тратить на путешествия, хобби и саморазвитие.
Кстати, комфортной суммой пенсии зумеры в 2025 году считают сумму в 71 000 – 90 000 рублей в месяц.
А теперь второй подход - Financial Independence, Retire Early
На эту мировую тенденцию обратил внимание Forbes Young. Стратегия раннего выхода на пенсию предполагает сбор капитала с раннего возраста. Примерно к 35 года последователи FIRE планируют накопить состояние, чтобы выйти на пенсию и начать наслаждаться жизнью.
Движение, кстати, не новое. Оно зародилось в США еще в девяностые годы, по одной из версий, после выхода книги Вики Робин «Кошелек или жизнь». Успешные примеры есть – людям действительно удается создать капитал и жить на пассивный доход, продолжая регулярно инвестировать.
Самый жесткий вариант FIRE: максимально ограничить себя сегодня, чтобы завтра не думать о финансах. Такой путь выбирают немногие. Большинство предпочитает не просто уйти на пенсию в 35 лет, а подрабатывать.
В России последователей этой стратегии немного. Эксперты считают, что это связано с трудностями в построении долгосрочных планов. Кроме того, полагаться на инвестиции сейчас сложно.
А вам близка какая-то из этих стратегий?