Интересная дискуссия с коллегами завязалась в одном профессиональном чате.
Является ли топовый сотрудник с опционом предпринимателем?
Простой вопрос, но …
Есть мнение: сотрудник, претендующий на опцион = предприниматель. Он рискует.
Другое мнение: сотрудник, пусть даже с опционом, не может быть предпринимателем. Его риски ограничиваются заработной платой.
Конечно, я являюсь предпринимателем, но в первую очередь юристом, поэтому в трактовках опираюсь на ГК РФ.
Предприниматель это тот, кто:
- ведет деятельность самостоятельно
- на свой риск
- систематически получает прибыль (ключевое слово «систематически»)
- зарегистрирован в налоговых органах в этом качестве.
Строго говоря, ни руководитель компании, ни сотрудник с опционом или без, ни даже владелец компании не является предпринимателем.
Был и другой вопрос.
Является ли топовый сотрудник с опционом партнером или совладельцем бизнеса?
Здесь все сложнее. Говоря бизнес-терминологией, опционы для сотрудников делятся на два вида:
- право получить долю в бизнесе с периодичной выплатой дивидендов (классический опцион)
- право получить долю только в прибыли (фантомный опцион).
Я придерживаюсь мнения, что назвать совладельцем (партнером) компании можно только собственника доли в уставном капитале в компании. Или если грубо, того, кто числится в ЕГРЮЛ в качестве участника.
Наличие опциона, трудового или инвестиционного договора, партнерского соглашения не меняет статуса физического лица, не делает его предпринимателем или совладельцем бизнеса.
Такие дискуссии обнажают природу возникновения конфликтов с партнерами, сотрудниками, инвесторами, совладельцами. На переговорах слова говорили одни и те же, а поняли каждый своё.
Простая иллюстрация. Один проводил собеседование наемного сотрудника, предлагая, в том числе и опцион. А кандидат думал, что он вел переговоры с партнером, полагая, что его воспринимают как предпринимателя и опцион - это доля в бизнесе. Рано или поздно обязательно возникнет конфликт, потому что розовые очки имеют свойство разбиваться.
Заключая договоры, опционы и вступая в партнерства вникните в суть терминов, а еще лучше проконсультируйтесь с опытным юристом. И да, хороший юрист стоит дорого, но еще дороже обходится недопонимание сторон и отсутствие юридически крепких соглашений.
За консультацией приходите в личные сообщения. Конфиденциальность гарантирую