Найти в Дзене

Виды инструктажей по охране труда. Памятка Роструда

Инструктаж по охране труда — это организованный процесс обучения, информирования и проверки знаний работников о правилах, нормах, инструкциях, требованиях и мерах по безопасному выполнению работ на конкретном рабочем месте или при выполнении определенных видов деятельности. Его основная цель — предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и создание безопасных условий труда. Инструктаж по охране труда является фундаментальным элементом системы управления охраной труда на любом предприятии. Первый вид — вводный инструктаж. Его проходят вновь трудоустраиваемые, а также все, кто принимает участие в производственной деятельности предприятия. Среди них — командированные сотрудники сторонних компаний, работники подрядных организаций и обучающиеся, которые проходят производственную практику. Второй вид — внеплановый инструктаж. Основаниями для проведения внепланового инструктажа по охране труда выступают: Третий вид — повторный инструктаж. Он организуется мин
Оглавление
Виды инструктажей по охране труда. Памятка Роструда
Виды инструктажей по охране труда. Памятка Роструда

Что такое инструктаж?

Инструктаж по охране труда — это организованный процесс обучения, информирования и проверки знаний работников о правилах, нормах, инструкциях, требованиях и мерах по безопасному выполнению работ на конкретном рабочем месте или при выполнении определенных видов деятельности. Его основная цель — предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и создание безопасных условий труда. Инструктаж по охране труда является фундаментальным элементом системы управления охраной труда на любом предприятии.

Какие бывают инструктажи?

Вводный инструктаж

Первый вид — вводный инструктаж. Его проходят вновь трудоустраиваемые, а также все, кто принимает участие в производственной деятельности предприятия. Среди них — командированные сотрудники сторонних компаний, работники подрядных организаций и обучающиеся, которые проходят производственную практику.

Внеплановый инструктаж

Второй вид — внеплановый инструктаж. Основаниями для проведения внепланового инструктажа по охране труда выступают:

  • новшества в порядке эксплуатации производственного оборудования, техпроцессов, применении материалов и сырья, которые влияют на безопасность трудовой деятельности;
  • введение новых должностных обязанностей персонала, которые связаны с выполнением трудовых функций и оказывают влияние на безопасность;
  • внесение поправок в НПА, регламентирующие государственные нормативные требования в сфере охраны труда, связанные с производственными обязанностями сотрудников, а также корректировки ЛНА предприятия, содержащие требования по охране труда;
  • идентификация новых вредных, опасных факторов производственной деятельности в ходе выполнения СОУТ и оценки профрисков, несущих потенциальную угрозу жизни, здоровья персонала;
  • приостановка операционной деятельности предприятия на срок свыше 60 календарных дней;
  • зафиксирован факт аварии или производственного несчастного случая;
  • решение, принятое самим работодателем.

Повторный инструктаж

Третий вид — повторный инструктаж. Он организуется минимум раз в полгода. Если сотрудники выполняют производственные операции, применимо к которым действуют повышенные требования охраны труда они подлежат повторному инструктированию не реже одного раза в квартал согласно Правилам по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (утв. приказом Минтруда РФ от 18.11.2020 г. № 814н).

По окончании инструктирования обязательно необходимо организовать проверку знаний требований охраны труда.

_______________________________________________________

Хотите повысить свою квалификацию и стать экспертом в своей области? Наш учебный центр предлагает широкий спектр программ обучения в области охраны труда, пожарной безопасности, рабочие профессии и другое.

Что оставить заявку на консультацию, заполните форму обратной связи и наши специалисты с вами свяжутся.

8 812 467-81-89
info@soc-econom.ru
https://soc-econom.ru/