Городская администрация Санкт-Петербурга внедрила необычный способ отбора кандидатов на госслужбу — в процессе теперь участвует искусственный интеллект и робот по имени «Геннадий». Об этом официально сообщается на сайте городской администрации.
Система ИИ оценивает претендентов по семи ключевым критериям: от правильности заполнения анкет до точности биографических данных. Робот «Геннадий» берёт на себя задачу по сбору и передаче документов, взаимодействует с кандидатами, фиксирует обратную связь и делает пометки в общей базе данных.
Цель внедрения — ускорить и оптимизировать подбор персонала. При этом окончательное решение остаётся за человеком. Но уже сейчас становится понятно: эпоха роботов в государственном управлении началась.
Ранее ИА SM-News сообщалось, что на Юге России возник кризис с мобильным интернетом - гид о том, как выйти в онлайн.