Боевой дух "страттонитов

Боевой дух "страттонитов"

Мини-лайфхак для поднятия эффективности команды.

Часто за работу слышите похвалу? А сами как часто хвалите своих?

Понятно, не за то, что кто-то просто нормально делает свою работу и не за фигню типа "ну ты и Джродан, как метко бумажкой в корзину метишь", такое скорее будет лестью.

А за то, что:

- задержался и до ночи допиливал вашу идею;

- вышел в субботу или в праздники;

- делает что-то, что по должности вообще не должен;

- помогает в личных делах и вообще проявляет лояльность и старательность.

Услышал как это важно на курсе управления и вспомнил сцену из "Волк с Уолл-стрит", где гг на сцене хвалит при всех своих лучших продавцов, а потом еще и орет всем что-то воодушевляющее.

Я тоже часто ловил себя на мысли, что, если хоть и редко, услышу типа:

"ну ты и размотал их вчера по каждому пунтку, не видел еще, чтобы Заказчик так быстро согласился на все наши условия",

То настрой становился еще уверенней, хотя я вполне внутри себя ок ощущаю, но признание других это тоже оплата, иногда поважнее денег.

Исследований куча, их легко найти, но вот, например в Gallup выявили, что признанные сотрудники на 45% реже уходят из компании и в 4 раза чаще чувствуют себя вовлеченными в работу.

Хвалите своих чаще!

И кто сказал, что речь только о бизнесе и команде?

Близкие, друзья, знакомые, всем надо знать, что они клевые.

Если они чето такое сделали, то им вдвойне будет кайф услышать это подтверждение от мира.

Такие дела.