С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок обучения мерам пожарной безопасности, утверждённый постановлением Правительства РФ №1120 от 28 июня 2025 года. Документ значительно перестраивает подход к обучению — и если вы работодатель, специалист по охране труда, ИТР или просто ответственный человек, эта информация касается вас напрямую.
Разберёмся, что нового, кого это касается, и как подготовиться уже сейчас.
❗️Почему это важно
Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности растут, и надзорные органы с каждым годом усиливают проверки. Но дело не только в бумажках. Речь — о реальной безопасности людей на объектах. А значит, обучение должно быть не формальным, а действенным.
📋 Что меняется в порядке №1120
1. Новая типология обучающихся
Теперь всех работников делят на 3 категории:
- Руководители и ответственные за пожарную безопасность
- Работники, чья деятельность связана с пожароопасными процессами
- Остальной персонал
Для каждой группы определены отдельные программы, сроки и формы обучения.
2. Обязательная программа для всех
Вводится единая программа первичного и повторного обучения по ПБ. Теперь даже офисные сотрудники, ранее проходившие лишь инструктаж, должны будут проходить обучение по установленной форме.
3. Очно-дистанционная форма
Допускается дистанционное обучение, но с обязательной идентификацией личности обучающегося и итоговой проверкой знаний. Условный «вебинар в Zoom» больше не пройдёт.
4. Периодичность: каждые 3 года
Все работники должны проходить повторное обучение не реже одного раза в 3 года. Исключение — если иное не предусмотрено отраслевыми правилами.
5. Аттестация вместо «галочки»
Итоговая проверка знаний теперь — обязательна. Причём результаты фиксируются официально и должны быть доступны для проверяющих органов.
📚 Кто должен обучать?
Проводить обучение могут:
- аккредитованные учебные центры,
- или сам работодатель (но только при наличии разработанных и утверждённых программ, квалифицированных преподавателей и учебно-материальной базы).
⚠️ Просто провести инструктаж по ПБ — больше недостаточно.
🛠 Как подготовиться уже сейчас
1. Проверьте, кто у вас отвечает за ПБ — обучен ли, есть ли документы.
2. Обновите локальные акты: положения об обучении, программы, графики.
3. Заключите договор с учебным центром, если нет возможности проводить обучение внутри.
4. Создайте реестр обученных сотрудников с датами, категориями и сроками повторного обучения.
5. Не откладывайте на осень — с сентября требовать начнут, а штрафы — нешуточные.
⚡️ Заключение: дело не в бумажках
Этот порядок — не просто про «галочку» в журнале. Он про то, чтобы люди знали, как действовать в случае пожара, умели пользоваться средствами защиты и понимали последствия своей халатности.
Берегите себя и своих коллег. Безопасность — не зона формальностей, а зона ответственности.
📌 Подписывайтесь на канал «Охрана труда: Ваша безопасность», чтобы не пропустить разбор других важных изменений. Впереди — масса новшеств и практических рекомендаций!