Нилов рассказал, когда работодатель может направить сотрудника к психиатру

С 1 марта 2026 года в России вступят в силу обновленные правила, касающиеся обязательного психиатрического освидетельствования для представителей ряда профессий, включая учителей, водителей и полицейских.

Глава Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что в соответствии с новыми правилами у работодателя появится право на направление сотрудника на дополнительное обследование, если во время медицинского осмотра у него обнаружили клинические признаки психических расстройств.

Задача работодателя в интересах безопасности самого работника и коллектива в случае выявления каких-либо тревожных признаков направить его на дополнительное исследование к специалистам системы здравоохранения. И правильно! Если у человека выявляются признаки, что его нельзя допускать к работе, а ему требуется срочная медицинская помощь, в том числе и психиатрического характера, то здесь в интересах безопасности и самого работника, и коллектива, и тех, кто будет пользоваться услугами предприятия, да и вообще в интересах всего общества, принять вовремя необходимые меры медицинского характера,цитирует Нилова «Парламентская газета».

Ранее первый заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев («Единая Россия») заявил, что Минздрав будет определять порядок применения клинических рекомендаций.

]]>