Найти в Дзене

Новый порядок противопожарного обучения по приказу МЧС № 1120 💥

Оглавление

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Приказ МЧС России от 16 декабря 2024 г. № 1120.

Он заменяет приказ № 806 и меняет порядок проведения противопожарных инструктажей.

Документ важен для всех организаций, где есть сотрудники, подрядчики, стажёры или иные лица, работающие на объектах, требующих мер пожарной безопасности.

Главный принцип: никто не допускается к работе без инструктажа. Нарушение — это риск для людей, имущества и повод для штрафов при проверке.

Виды противопожарных инструктажей

-2
Можно совмещать вводный и первичный инструктаж, если это оформлено внутренним решением.

Сроки проведения

Сроки привязаны к событиям:

  • при приёме на работу — вводный + первичный;
  • при переводе на другую должность или участок — первичный;
  • регулярно — повторный (1 раз в год или раз в полгода в зависимости от категории объекта);
  • при изменениях или нарушениях — внеплановый;
  • перед пожароопасными работами — целевой.

Требования к содержанию программ

Программа инструктажа должна быть адаптирована к объекту и включать:

Для каждого вида инструктажа есть своя структура — вводный даёт общие знания, первичный и повторный закрепляют навыки на рабочем месте, внеплановый и целевой ориентированы на конкретную ситуацию.
Для каждого вида инструктажа есть своя структура — вводный даёт общие знания, первичный и повторный закрепляют навыки на рабочем месте, внеплановый и целевой ориентированы на конкретную ситуацию.

5. Форма и порядок проведения

-4

Закон разрешает применять дистанционные технологии и электронное обучение, но только если это прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Инструктаж можно проводить как индивидуально, так и для группы, если участники выполняют одинаковую работу. После завершения обязательно проверяются знания и умения — устно, письменно или через тестирование. Исключение делается только для некоторых категорий, которые изучают программу самостоятельно.

6. Порядок утверждения и согласования программ

Разрабатывать и утверждать программы вправе сама организация — руководитель или уполномоченное лицо. Внешнее согласование не требуется. Если внутри компании принято согласовывать программы с другими отделами или специалистами, порядок этого согласования определяют внутренними документами. Это даёт организациям гибкость: можно быстро вносить изменения, не ожидая разрешений извне.

-5

Все эти изменения требуют внимательного изучения и обсуждения.

Мы приглашаем вас на семинар в нашем учебном центре!

-6
На встрече мы разберём ключевые требования приказа № 1120, обсудим сложные и спорные ситуации, а также примеры из практики. Вы сможете задать вопросы и получить ответы из первых рук.
Чтобы сделать семинар максимально полезным, присылайте нам ваши вопросы заранее. Мы обязательно включим их в программу и подробно разберём на мероприятии.